我离婚时离婚协议书上写的是给孩子抚养费给到孩子独立生活为止，应该按协议书上给到孩子独立生活为止呢？还是孩子18岁成年后就不给了呢？
农村商业银行基层网点女性管理人员退休年龄按国家规定是50还是55周岁退休？
我，商业银行基层网点内勤主任，明年3月份满50周岁，请问我退休的年龄按国家规定应是多少？
离婚的时候在离婚协议书上没有提到小孩抚养费的事情,，大半年后还可以向对方拿抚养费吗?
我和前妻离婚的时候，小孩是判给本人，当时我在离婚协议书上并没有提到向前妻所要孩子的抚养费，现我们离婚大半年了，现在还有可能向她要小孩的抚养费吗？？？？？？
离婚时，出孩子的抚养费，法律规定是收入的20%--30%，我不知道这是工资的百分数还是包括 奖金 和
离婚时，出孩子的抚养费，法律规定是收入的20%--30%，我不知道这是工资的百分数还是包括 奖金 和加班费呢 ？注：奖金和加班费都不固定，有时有，有时没有。并且浮动比较大。请律师给予答复
国家有规定 公司企业给员工发每月薪水是按照30天计算的吗？比如有几个月有31日的应该怎样计算的？也是
是这样的，我是需要在年间（2012年01月15日至2012年02月05日）这个时间请假的，这个1月份是有31日的，我的意思是这样的话，我是不是请假了22天了？还是21天？公司应该怎样扣除我的薪水才对？望高人给予正解，非常感谢！
我是属于社会保障局的社保协管员，社会保障局给我们这种岗位的定义是“公益性岗位”。我现在即将面临分娩，我向上级请示，上级只允许给我两个月的产假期，工资照发。我这种是否可以申请延长产假？
我是2004年离婚，当时我们的生活条件一般，协议上是每年支付一万元的教育费（没有注明包括生活费）。那现在孩子的父亲年收入有50万-60万，他现在又重组家庭，06年生了一儿子。我想问的是：孩子的抚养费是按照离婚协议上的约定执行还是按国家标准执行？如果是国家标准执行一年又有多少抚养费？以前的是否可以追要回来？（注
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算
劳动法规定婚假的工资是按照当地最低底薪标准算还是按照公司给个人的最低底薪算？比如说深圳底薪去年是1320的底薪。公司给我的底薪是2600元。劳动法规定的话应该怎么算呢?
