公司要求员工在公司食堂吃饭不吃也要扣钱，请问公司是否违法

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提问人：ask20160823o89
提问时间：2016-08-23

公司违法体检在职职工乙肝，有员工被查出乙肝后被要求离职，请问合法吗？员工可以要求哪些经济赔偿？

ask20160326sr0 已过期 2016-03-26 回复(1)

法律咨询将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。员工入职时以公司机关工作人员招入，现公司无故要将员工调到分公司下属基层单位工作，变换了工作环境和工作地点。请问公司这种行为是否合法。谢谢。

ask20160329iaq 已过期 2016-03-29 回复(1)

请问工厂强制性要求员工在饭堂吃饭并扣钱，然后又强制性在公司买饭盒吃饭，这样我们该怎么办

ask201604071zi 已过期 2016-04-07 回复(1)

2010进公司，与公司签订临时工合同，为期8年，今年还未到合同期，公司就要求转签当地一个劳务公司。并列出转签续工龄的好处和不续工龄的坏处。要求我几十个人签劳务公司，原岗位不变，并不得对外咨询。公司行为是否违法，我应该怎么来维护我的合法权益？？

17897733255 已过期 2016-04-12 回复(3)

你好，请问公司强制性要求员工在厂就餐而且吃不吃都要扣钱，这合法吗

ask20160629xiy 已关闭 2016-06-29 回复(0)

ask20160704x3l 已过期 2016-07-04 回复(1)

ask20160729m0z 已过期 2016-07-29 回复(6)

ask20160802ttn 已过期 2016-08-02 回复(3)

1880664237 已过期 2016-08-06 回复(6)

请问，公司在交保险时‘要求员工签订必须干满一年方可离职，否则要赔偿2000元，是否合法，若已签订。公司要求赔偿，该怎么办

ask20160811n2m 已过期 2016-08-11 回复(1)