我是2009年1月5号进入公司的，2月27日试用期，感觉不满意辞职了。 公司2009年1月 1－－3好放假。25－－31好放假春节。17 18周末正常上班。正常上班全勤天数是17天。 我试用期是4000，请问我1月份工资是多少？谢谢。 一楼注意：公司4号上班的，我5号才入职。
我2012年1月份刚换了份工作，约定是1月份第一个工作日到岗，新公司这边是3号开始上班。我这个月正常到岗无旷工。但是收到薪水被扣了1天，财务那边说是扣了2号的钱，说国家规定除了可以按每月21点几天计薪外，也可以这么计算，就是每个月扣掉周末，其余的周一到周五都计薪。这样对吗？明明他这边2号不上班，我跟别人是一样1
如：春节这个月，我上了23天的班，其中赶上春节法定假2天在班上。这样算对不：月工资=月基本工资 月基本工资/21.75*（23-20.83）*1.5 月基本工资/21.75*2天*3倍，如果不对那该如何计算呢?
我是一名保安，在2012年1月上班有28天《每天上班12小时，换班期间18个小时》，其中包括夜班14天，白班14天，由于公司规定在正常情况下，一个月的出勤26就算满勤，但是在春节期间外来务工职员回家过多，公司临时决定，让在职人员正常上班《公司放假12天》，现在工资应该怎么结算 我们公司保底工资是1280，可是我现在现金只有
本人从二0一0年九月至二０一二年一月在某公司上班，公司一直未与我订劳动合同，我能要求公司支付双倍工资吗？有几个月？
由于公司计薪周期调整 现在出现了这种情况 1月1号到1月20日计薪1次 ，以后就是由1月21日至2月20日计薪，以此类推 现在想请问各位大侠： 1月1日至1月20日期间的工资应该怎么计算？ 期间实出勤天数为18天 加上元旦法定1天， 如果这样计算： 工资= 全月工资/21.75*19？ 这样算对吗 期间有员工
