你好，我是2016年5月25日递交的辞职报告，由于新单位工作忙，一直未能回原来单位办理辞职手续
你好，我是2016年5月25日递交的辞职报告，由于新单位工作忙，一直未能回原来单位办理辞职手续，2016年8月23日回原单位办理手续，人资说是不给发5月份工资（原来单位5月份工资6月发），原因就是6月25日没有办理辞职手续，他们财务已经结账。
一个月工资有六千多，需要如何才能追讨回来。
请问我辞职1年，新单位已经参保，但是原单位由于各种原因以及他们工作的失误未能办理转移
请问我辞职1年，新单位已经参保，但是原单位由于各种原因以及他们工作的失误未能办理转移，那转接养老保险有时间限制吗他们都糊里糊涂的，什么都是可能吧应该吧这样的词汇
一事业单位人员自动递交辞职报告后，就一直未到单位办理离职手续，用人单位该如何办理呢？
一事业单位人员自动递交辞职报告已经快30天，一直未到单位上班，也不来单位办理离职相关手续。用人单位该如何办理呢？？
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班
我由于个人原因在单位递交了辞职报告，但未与人事部门办理任何离职手续，现在已有半年多未上班。现单位以被其他企业收购，不继续参加工作的都给予补偿，您看我这种情况可以找原单位要补偿吗？等待您的回复，谢谢！单位
您好，我原来在烟台工作，因为太远所以辞职回家来了。我是三月十四递交的辞职，到四月十三办理了手续
您好，我原来在烟台工作，因为太远所以辞职回家来了。我是三月十四递交的辞职，到四月十三办理了手续。回家来后还有十天的工资单位到现在也不给我发。我现在要是回去可以告他吗？还有就是，我的劳动合同签的是双休，可是我们只能单休，单休他发基本工资。我要是回去可以让他把我这四年的单休工资补起来吗？非常感谢
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位
我在2014年7月提出辞职，由于辞职手续一直没有办理，导致我将近半年没有办法更换单位，我是否可以申请要求原单位赔偿我的损失
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位
在一单位工作，由于拖欠工资，于去年年底提前一个月递交辞职报告，单位给了离职单以后离开单位。拖欠的五个月工资一月份是发了去年八月份的，余下的四个月工资去劳动仲裁了。现在单位要予违反合约反诉我，赔偿违约金50万。他的依据是我离职书上写了:个人原因要求离职。其实当时我的个人原因是要工资困难不想做了。请问单位
跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了
跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了，还有两个月工资没有拿。一年后需要办理工作证明，单位不开，还要我交3万块才能拿到那张纸，怎么办？
跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了
跟单位辞职，单位说合同没有到期要交3万块才可以走，由于气不过就没有办理手续直接走掉了，还有两个月工资没有拿。一年后需要办理工作证明，单位不开，还要我交3万块才能拿到那张纸，怎么办？
你好，有事咨询下，我8月份提交的辞职报告，半年奖8月底才发，单位说由于我辞职了就不给了
你好，有事咨询下，我8月份提交的辞职报告，半年奖8月底才发，单位说由于我辞职了就不给了，而且合同确实没提过这个半年奖的事情，我如果仲裁的话胜的几率大不大？？请哪位大侠帮忙解答下！！！
