八月四号开始上班，昨天（八月二十二号）被公司辞退。没有签订合同

八月四号开始上班，昨天（八月二十二号）被公司辞退。没有签订合同，我该怎么办，

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提问人：ask2016082389r
提问时间：2016-08-23

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

ask201503316t4 已关闭 2015-03-31 回复(0)

我刚开始上班第二天，是应聘进来的，帮公司开车，没有签订任何合同，也没有口头协议，今天早上出车（商务车），倒车不小心划到了，一条15厘米左右的划痕，公司说是个人的责任，要个人自己负责，这样合法吗？

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ask20150410d2s 已过期 2015-04-10 回复(4)

ask20150410d2s 已过期 2015-04-10 回复(8)

我想请问下，我和公司没有签订合同，只是在公司上班，已经满了一年，现在无故辞退我，要怎么补偿。

ask20150613ckv 已过期 2015-06-13 回复(2)

ask20150725m0y 已关闭 2015-07-25 回复(0)

你好，我在一家私企上班，我现在怀孕了，公司要辞退我，没有签订合同，请问有什么赔偿吗

ask20150804oy0 已过期 2015-08-04 回复(13)

我在一个公司上班半年了，一直都没有签订劳动合同，昨天我们老板把我辞退了，原因也没有说，然后我要求他应该给我经济补偿，他说我诈骗他，还叫了警察，警察也不懂，我想申请劳动仲裁可以么，需要哪些程序，

ask20151106njr 已过期 2015-11-06 回复(1)

您好，我在公司上班快满五个月了，合同签订的试用期是三个月，现在公司单方面辞退我，也没有提前一个月通知我，我上班期间没有违反公司厂规厂纪及法律法规，也没有给公司完成其它损失，请问我可以提出什么要求的补偿？谢谢！我也没有给公司造成其它损失

1449629177 已关闭 2015-12-09 回复(5)

当初面试时我提出签合同，然后总经理说公司其他员工都没有签订合同，所以签不签都没有什么意义，后来就没有签了；因为结算的问题我找总经理，他说当时他找的是零时工，然而他当初并没有明确的说明是招的零时工

476690480 已过期 2016-02-19 回复(2)