我合同8.17到期，我8.11通知公司合同到期要离职。领导和我商量暂留一周交接，我同意了。但是因为暂留一周就超过合同期限，所以我需要先续签。续签合同后，公司到现在以离职需要提前一个月通知为由一直不让我离职，都过十几天了，我该怎么办
劳动合同到期，公司未提前1个月通知劳动者，若不续签合同，是否违法？且需要补偿经济损失？
我是2008年8月1日到2011年9月30日到期的...
与公司的合同快到期，公司提前一个月通知不续签合同，需要支付经济补偿金吗？
您好，我与公司的合同快到期，公司提前一个月通知我不续签合同，像这种情况我可以要求经济补偿吗？怎么计算？
