我在一家幼儿园工作不到半个月，不想干了，我当初面试的时候告诉我只要干够七天就有工资

我在一家幼儿园工作不到半个月，不想干了，我当初面试的时候告诉我只要干够七天就有工资，现在告诉我，不到半个月就没有试用期那七天的工资，可是当初没和我说这个规定，而且我们也没签合同，想问一下，她们这样合理吗？

我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同

我在一家公司上班当初面试的时候说2000，最后工资1500，没有签合同，要辞职他说当月工资不发，还要扣上个月的工资，基本上就不给了，请问怎么办

您好，我是在一家旅行社工作的，面试的时候说给我两千工资一个月

您好，我是在一家旅行社工作的，面试的时候说给我两千工资一个月，可是之后每个月只给八百，我说那我就不干了么，后来她说第二个月给我补成1500，可是还是八百，而且每个月的工资都是第二个月月底才发，我一气之下就准备离职，可是公司要求我审完账才能走，八百的工资只是实习工资，我根本就不是面试的实习生，而且威胁我，

当初工作的时候老板说做不到3个月扣的15天工资就没有但是做了2个月辞职老板批了

当初工作的时候老板说做不到3个月扣的15天工资就没有但是做了2个月辞职老板批了，老板有权利还扣押那15天工资吗？我还是未成年。

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资

之前去一家公司工作、要求试岗，试岗期是七天，结果到第七天的时候告诉我不合适、也没有给我工资，这么做合法吗，当时没签合同、也没打卡、就填了一张面试时的表格、我该怎么办才好

我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资

我在一家公司工作了10天，工作12小时，说要辞职的时候对方告诉我说1个月内辞职需要扣除7天工资，这个合法么

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我

我在一个公司工作了9天，面试的时候面试人告诉我7天试用期（企业与个人互选），7天之内辞退没有工资，我接受了，但是干了9天公司把我辞退了，工资只给我发了两天的，他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办？他们这样做合法吗？求指导 请多多回答

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个

我在一个公司工作了9天，面试的时候告诉我前七天属于试用期辞退没有工资，但是第九天的时候辞退我了。这个月15号发的工资，却只给了我2天工资，说前七天是试用期没有工资。我打算去劳动局举报他们，这个多长时间以后就不能举报了？有时间限制吗？求解答 没人回答啊？

我爸爸在一家工厂工作，因为我爸爸过年回家，回来的时候拖欠了八千多元的工资，爸爸回去不想在那里工作了

我爸爸在一家工厂工作，因为我爸爸过年回家，回来的时候拖欠了八千多元的工资，爸爸回去不想在那里工作了！那个老板就不给我爸那些工资了！该怎么办才能要回那些工资啊？

就是我在一家火锅店工作了一个月不想做了老板不发工资。 刚来的时候他说不招暑假工但是我还是进来了

就是我在一家火锅店工作了一个月不想做了老板不发工资。 刚来的时候他说不招暑假工但是我还是进来了。怎么办