休了年休假还可以再休带薪病假吗

年休假和带薪病假是一回事吗？可以修完年休假再休带薪病假吗？带薪病假可以休几天，是全额工资吗

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提问人：1165468205
提问时间：2012-02-13

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今年9月2-4号的时候，我生病住院，但我只用请了一天的假，3·4号正好中我休息，我没用请假。到写考勤的时候我要了三天的病假，发工资的时候我比别人少了106元（其他人都得529元，我刚得423元），那是半个月的工资。我去财务的理论，她是这样算的：她给我三天的病假，每天15元，总共45元。然后她拿计件工资529除于15乘以12，

忧郁女神已过期 2011-10-12 回复(1)

怀孕女职工请长期病假仅凭一张病假单（容易造假）可以么？

因公司女职工较多，一直有一怀孕就扔一张病假单过来就不来上班了，连续请好几个月，直到生产开始休产假，甚者产假结束继续病假，之后就离职。也有一口气交几个月的假单过来，请问是否可以凭一张单子就可以准许员工如此长期请病假？

jessicaximig 已过期 2011-10-27 回复(5)

退休职工可以向单位索要年休假补偿金吗？

单位今年11月就要破产了，给在职职工的补偿金里面包括之前未安排年休假的补偿金，我在职时也没有享受过年休假，可是现在已经退休了，请问我还可以向单位索要这部分补偿金吗？谢谢！

yujingjing 已解决 2011-11-18 回复(1)

由于我是高危产妇，怀孕后一直开病假在家休息，去年做得一笔业务提成今年才陆续发来，公司可以不给我吗

我们单位去年做了一个营业员抢盘业务有6000多元，今年才发，可我现在怀孕病假期间，公司竟然一分不给我，以及我怀孕之前的加班工资也扣光，然后只给我发1024元工资，这可以吗？我能怎么解决

wangqian1 已解决 2011-11-18 回复(8)

员工休病假11个月，劳动合同将于一个月后到期，公司是否可以提出解除劳动关系

一位员工自2010年12月休病假至今，公司按照相关规定发放6个月病假工资，从2011年7月起停发工资，6个月医疗期到期后，该员工一直没来上班，也未办理任何续假手续。该员工劳动合同2011年12月底到期。公司已提前一个月告知，不续签劳动合同。请问：公司可以与他解除劳动关系吗？如果解除劳动关系，需要支付哪些费用？该员工200

星星沙已解决 2011-11-30 回复(1)

试用期病假可以要求工资吗

我是今年10月24号入职的，11月14住院，15号请假3个星期，今天上班被告知是无薪假，理由是医生开的病假单不符合公司的规定。请问公司这样做可以吗？我可以要求公司给我病假其间的工资吗？

轻吟已过期 2011-12-05 回复(3)

退休职工可以向单位索要以前的加班费和年休假补偿金吗？

我是今年十月份退休的，但是以前上班都是24小时的，上一天休息一天，一年365天都是如此，请问，我可以向原单位索要加班费和年休假补偿金吗？

徐献法已过期 2011-12-11 回复(1)

病假么有病假条可以按事假扣工资么？

由于生病请了2个星期病假。单位也批准了。但是由于看病是用的别人的名字（因为没医保全额看病太贵了）现在单位扣了我全部的工资说按事假扣的。。。没有病假工资这样合理么

suki90 已解决 2011-12-20 回复(4)

工休假可以抵病假吗?

今年七有我请了一个月的病假.公休假没有休.我今年三十一年的工龄,前二天领导说你请了一个月的病假公休假的发的钱就不发了请问这合理吗?盼!!

xcA3898 已过期 2011-12-28 回复(1)

11月退休还可以享受本年度公休假吗？

我单位有一职工，因12月1日退休，单位对未能在本年度享受休假的职工补发公休假时间补贴，她是否该享有？

李丽11 已过期 2012-01-19 回复(2)