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只有试用期合同,怕老板不给扣押的工资,该怎么办

只跟公司签了试用期合同,已经做了快7个月了,现在想离职,怕公司不给发扣押十五天的工资,该怎么办?需要做些什么,要有哪些证明?

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:非常急求救
提问时间:2012-02-12
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试用期之内离职,老板不发工资,我该怎么办?

我是在上海黄浦的一家造型工作室当化妆助理,来之前是熟人介绍进去的,来了以后没有签署试用期合同,只有一份电子档的英文版员工守则,守则中也没有提到辞职时的相关事宜,在工作了2个月时的第二个月,因为家里有事,于是当天跟老板辞职,辞职当天我有跟老板说过薪水,她当时准备拿给我,但是手头没有现金,于是我说就让她

vCz6292 已过期 2010-07-25 回复(2)

劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办?

劳动合同上写的是:试用期2000,试用期后2500,试用期过后他始终不给我涨工资,怎么办? 问题补充:我是3月9日,进的公司。开始面试的时候谈的是会计兼管一个仓库的仓管,上班前半个月我一直在财务部,发现会计这个职位的工作好多好烦,我的前手只是做会计这一项工作,我就向领导提出,我手里的活太多了,根本忙不过来,顾

小黄小姐 已过期 2010-07-30 回复(5)

试用期工资被扣,该怎么办?

各位律师,下午好!我是一名参加工作刚满一年的大学毕业生。我刚从一家石油化工企业辞职,但是被扣了一个月的工资。我去应聘的时候说试用期2-3个月,工资2000元/月,但是第一个月工资只发了1500,当时公司没给任何解释,问起原因,也只是说以后会给补上。前两天我提出辞职,领导说不同意,但是可以走,等到我去结算工资的时

mango 已解决 2010-10-30 回复(1)

公司拖欠试用期工资该怎么办?

在试用期,公司因没有完成工作为理由单方面解聘,还拖欠工资。我要求解除合约时结清工资,公司没有同意。而且招聘的公司和签试用期合约的公司不是一家公司,签订的合约也没有给我一份。公司单方面解约时没有提前一个月通知我,请问该怎么办?

janxu 已过期 2010-11-03 回复(1)

试用期已过,还未签订劳动合同怎么办

本人今年3月到公司,当初没签订协议或合同,我从6月开始就提出过申请(口头的)一直没回复,工资是由经销商代发的。我该如何维护我的权益,要求公司与我签订劳动合同?

hailinger 已过期 2010-11-23 回复(2)

试用期过后公司不签合同我该怎么办?

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舒倩 已过期 2010-11-25 回复(2)

没签劳动合同我现在要辞职老板不发工资怎么办?

你好!我现在在一家锻压厂上班,没签劳动合同,现在有3个月没开工资了,想不干了,但现在不干了,老板可能一分钱都不给,那我怎么办?

1102421334 已关闭 2010-11-27 回复(0)

没有签合同 辞工到期 老板不结全都工资给我 我该怎么办

你好我是在嵊州夜宵城一家广东砂锅粥工作 我才上几天做的不顺心我就辞工 老板口头上也答应了现在到期了你说我的工资不能全部那走 请问一下我该怎么办

Rwk7470 已过期 2010-12-04 回复(1)

试用期一个月没签合同,想辞职老板不给工资怎么办?

你好,我想请问下,在私人店铺当文员,面试时说我们每星期天有休息一天,结果都不给我们休息。而且每天工作超过12个小时,中午也不让我休息,经常加班.也不给加班费,经常骂人员工们在他眼里是百分百又有洁癖天天叫我搞卫生还检查说我们没搞好不负责人,在那又做统计又做销售,又做仓管。所以事情都是按照他意思做,没顺他

hesinim520@163 已过期 2011-06-13 回复(1)

试用期满,老板未按试用合同按时转正,然后离职时没有按照试用期合同约定离职,老板扣发20天工资是否合法

我8月底入职,签了一份试用期合同。合同约定试用期从8月26号至9月30号。十月份后老板并未按照试用合同转正,之后我也没有按照合同规定离职。现在情况是10月份有20天工资未发,请问这是否合法。如不合法,如何讨回欠薪。

jacycui 已过期 2011-11-22 回复(1)
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