请问在工作的地方发生意外死亡,要求赔偿,最后公司负责人逃逸,双打发生冲突
请问在工作的地方发生意外死亡,要求赔偿,最后公司负责人逃逸,双打发生冲突,该怎么办
你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿
你好我公司员工之间因为工作发生冲突致使1方小手指断了对方家长要求我公司赔偿,你说我们该怎么做
离职1年多,公司突然要求我赔偿,认为我任职期间没有做好工作,导致现在与客户的纠纷,我应该负责任吗?
离职1年多,公司突然要求我赔偿,认为我任职期间没有做好工作,导致现在与客户的纠纷,我应该负责任吗? 之前的工作流程很混乱,工作交接也没有具体的负责人,工作流程存在很大的纰漏,现在出现问题,追究我的责任,对吗 而且完成工作以后都是找人确认过,现在有问题再来找我,对吗
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理
合同2年,工作1年8个月,怀孕8个月。现被公司辞退,请问以下要求赔偿是否合理。1:2x2年+1=5个月。
员工在工作时发生受伤事故,该公司负责人对员工不采取相应的赔偿,对受伤员工不闻不问的
员工在矿上没有签订劳动合同,公司欺骗员工会为员工买保险,当员工发生受伤事故时,该公司负责人对员工不闻不问,不赔偿相应的身体及精神的损失费
你好,请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同,但是这位员工在工作期间受了伤
你好,请问员工签了一份发生意外与公司无关的合同,但是这位员工在工作期间受了伤,该公司需不需要赔偿