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公司续签合同不给协商,不注明工资,还不能维持原工资,交给人事部的无固定期限合同申请

公司续签合同不给协商,不注明工资,还不能维持原工资,交给人事部的无固定期限合同申请,法人不签字,人事部不盖章,只是某个人找我l谈可以续签合同,只是合同不能显示工资标准,并且一直催迫我续签合同,若三天内不签示为自动放弃,并除名,请问我i该怎么办

问题状态:已过期 回复 (3)
提问人:ask201608025fu
提问时间:2016-08-20
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公司提供续签的无固定期限合同,如果协商不员工拒签,是否还能得到赔偿?

现在公司与员工即将签订无固定期限公司,但发现这份新合同有以下问题: 1,首先,工作地点从原来一个工作地点变成两个,分别是广州和佛山。这一点是否可以要求公司修改为广州?如公司要求保持两个,是否可以与公司签订补充协议,要求在调往佛山时按补充协议执行? 2,公司原合同有列明购买住房公积金,但续签的无固定期限

joyce_lhm 已过期 2014-04-15 回复(4)

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我现在是无固定期限合同,公司以不能胜任职位为由对我降职降薪,因涨了几次工资,合同与实际工资不一致,我是否可以以公司未按时支付实际工资数提出终止合同要求公司赔付13个月工资?如果可以怎么操作?谢谢!

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我的合同到期该签无固定期限劳动合同了,现在还在医疗期内,公司不想续签合同,补偿又不想按照劳动合同补偿,如果我坚持续签,他们威胁我并且给我制造麻烦,让我不能安心工作,这个时候我该怎么办,我现在也不想干了,但是怎么能拿到合理的补偿

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我与公司签定了无固定期限劳动合同,现公司要求签固定劳动合同,我要求把工资在合同上写r清楚被辞退,公司有没有经纪赔偿,也未买社保。

ask20160509s71 已关闭 2016-05-09 回复(0)

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到今年7月份我在a公司服务了7年,但a公司一直让我们签的是b公司的劳动合同(一年一签那种,并且说一切待遇与a公司相同)。到今年,我们一起签b公司的同事被告知要签到c公司,但是还是在a公司办公(c公司为劳务公司),并且要签的合同变成那种项目期限的劳动合同,就是只有开始签订时间,没有结束时间那种。我们这些面临签合

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你好,我想离职,无固定期限劳动合同员工可以和公司协商离职补偿吗 如果写申请了,公司不同意,以后有消极怠工的行为这个申请会被当作我故意的证据吗,

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