我工作单位2015年跟我签署的不定期合同，其中岗位写的“人事行政”地点“佳木斯”，请问这样写合理吗？2015年签完合同至今我在人事行政部换了好几个岗位，不是能力不行而是那里忙就把我派到那个岗位（监控员-安全员-保安-档案文员-保安）。 我一直是综合工时，不管给我调到那个岗位都按综合工时给我开资，例如现在我已经上了6个月早八晚五休周末，但是我的加班还是按倒班的1.5倍支付，而别人都是按2倍支付的。 我想请问公司这样做是否违反劳动法，我是否可以拒绝调岗？我有权终止合同并获得补偿吗？
在公司工作了十几年，但公司一直都没有帮我买社保和签订劳动合同，现在打算要告他，应怎么办？
我从1994年4月份开始就到公司工作，从一开始进入公司的时候，公司就一直都没有和我签订劳动合同和购买社保，一直到08年新劳动法出来，公司为了走法律漏洞，就解雇我，3个月后再聘用我，而新的合同为两年，就是说我到11年我就会失去工作，而现在我打算不做了，要告这家公司，我应该怎么办了，请热心人士为我解答，谢谢！
在事业单位工作20余年，单位一直未与我签订劳动合同，请问我能办养老保险吗？如何办理？
我在卫生监督局的前身（地方病防治研究所）工作10余年，接着又在卫生监督局继续工作10余年，20年间单位从未与我签订过劳动合同，我40岁进单位，现已63岁，仍在单位上班。请问专家，我这种情况能办理养老保险吗？我现在应该如何做？如果能办理，我退休后一个月能领多少钱？（我现在一个月领700元，单位定的。）
94年开始在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同
94年开始到现在，在同一个国有单位工作了17年一直是单位的骨干到现在也没有签劳动合同，工资非常低，有养老保险、医疗保险、工伤保险，没有失业保险，和公积金。现在想离开这个单位，我有哪些赔偿和补偿吗？
那个我的劳动合同上好像有又好像没规定明确工作岗位（当时签的时候没注意）然后我这个工作岗位被撤销了
那个我的劳动合同上好像有又好像没规定明确工作岗位（当时签的时候没注意）然后我这个工作岗位被撤销了，公司要我调岗，我没同意，我合同4-9日到期，我能以变更岗位为由不续签劳动合同能要经济补偿金吗
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位
您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办
我一进这家公司就一直在这个工作岗位，上个月七号签订合同也是签订原来的工作岗位
我一进这家公司就一直在这个工作岗位，上个月七号签订合同也是签订原来的工作岗位，可上个月二十六号无缘无故把我调到别的工作岗位，我原来的岗位厂里以安排别的员工工作，如果我现在不做的话，可要求补偿违约金吗？谢谢
你好，我一进这家公司就一直是这个工作岗位，上个月七号签订劳动合同也是签订原来的工作岗位，可上个月二十
你好，我一进这家公司就一直是这个工作岗位，上个月七号签订劳动合同也是签订原来的工作岗位，可上个月二十五号无缘无故把我调到别的工作岗位，我原来的岗位厂里以安排别的员工工作，如果我现在不做的话，可要求补偿违约金吗？谢谢
