我与2012年2月6日提出离职，我们年前是1月18号放假，现在公司只我给我18号前的工资，这样合理吗
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
我在一家影楼打工，干了三个半月 期间没有签订劳动合同，也没有交社保，刚开始谈工资是说好底薪1200。业绩在13000的时候加300补助，后来发工资的时候这300元变成了社保补助，说好每个月18号发工资没有一次是正常发的，托10天半个月是常事，我现在辞职不干了，提前三天给老板口头说好了，干到月底1号就没有上班，现在他已我
春节后未满一个月向公司提出了辞职（2.19号提出离职），公司于（2.24号批了），请问这个月的工资应该怎么算，加不加上春节的法定假期，还是按正常的出勤天数来算，还有4险一金是按正常的交吗？2.23号正式离职
你好，我想咨询一下，我公司一员工休完产假后回到公司上班一个月后自动申请离职，公司该作何处理？补充一点她休产假后重新签订劳动合同的工资待遇比休产假前的工资待遇要低，当然这个工资待遇是经她本人同意了的。现在她却又自动申请离职公司需要怎么处理？会对公司造成什么后遗症吗？
我于2011年12月20日提出离职，上写2012年1月15日离职日期，当时经理允诺我做好客户交接就可以了。之后这段时间主管经理常常不在，因为忙他们结婚的事。然后我现在1月12日提出已经做好客户交接，但是主管和经理不让，理由是一，我提出辞职没够30天，二，我们16号开始春节放假，来不及交接（事实是根本没什么可交接的，客户资
我是在酒店工作的昨天因为要回家过年不去上班了去和老板说了不做了，可是老板不让走我就自己走了，这样能不能拿到上个月的工资啊？
我是长春人，在沈阳工作。我12月26提出离职，公司说年后批。然后公司进行安排春节值班，起初答应了，昨天这个月工资下来后发现少了很多，春节就不想值班了，因为担心春节的值班费最后也到不了手，我们值班费挺高的。我现在想了解两点：第一就是有没有法律规定公司安排的假期值班必须执行，我春节不打算值班了。第二就是在办
