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关于离职相关问题

我刚签合同两个月不左右 最近想辞职 虽然公司规定离职报告提前一个月打 但是有事想尽快离职 这个月的工资无所谓要不要 但是公司不允许近期离职 怎么办?

问题状态:已解决 回复 (1)
提问人:yaozhiqi0010
提问时间:2012-02-09
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您好!关于离职补偿的相关问题。

您好!我于昨日被公司婉言辞退,该公司在上海,是一家私营企业,在这之前已经在该公司工作近两年,即从07年3月初到现在,我是上海户口且有劳动手册,公司也知道,但在此期间公司一直未给我交金,直到08年4月才统一与公司员工订立劳动合同,自去年开始,公司就是做六休一制,但说是不定时工时,但并未遵守不定时工时制度,加

chenbing 已过期 2008-11-29 回复(4)

关于离职的相关问题咨询

您好:我想咨询一下,我在一个公司工作了不到一年,签过劳动合同但未购买任何保险,由于种种原因我离职了,没有提交正式的书面申请,工资等也没打算再领。而公司又发了书面通知给我让我回公司申辩,否则要追究我的责任。请问这样合法吗?我应该承担什么责任吗?烦请您给予相关的处理办法,非常感谢!

vKe2630 已过期 2010-10-15 回复(3)

与公司签了培训协议,没有劳动合同,关于离职相关问题

我与公司之前签了两年劳动合同,2009年底合同期满后,公司并未续签劳动合同,但之后不久(2010年1月20日)说派我们去深造,签了一个培训协议,约定了服务期5年、培训后工资和提前离职的违约赔偿等。 请问,我现在干了快一年了,想离开公司,需要按协议赔偿公司吗?另外,公司没签劳动合同,是否可以按培训协议代替呢?

xy0217 已过期 2011-01-13 回复(1)

关于员工离职后竟业禁止补偿金的相关问题

本人于2010年1月于一家培训机构工作,并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定,公司按其规定,自本人离职之日起,每月向我支付560元(根据银川市劳动部门给出最低生活保障标准)离职补偿金,支付期限2年。(公司已将原签订的合同和

jxd095 已过期 2011-04-22 回复(1)

关于农村选举的相关问题

在村民换届选举中,乡政府是否可以不顾及得票多少,直接从选举出的支委中任命村书记??急急急急急急急急.

chen890916 已过期 2012-01-30 回复(2)

关于打架斗殴的相关问题

您好!我老公喝了很多酒,我开车带他回来,发现有邻居停我家车位,对方下来先推得我们,后来打起来了。是1月29日凌晨,当时去医院做检查,对方头部外伤缝了2针,我老公当时没查出来,等酒劲散了才发现剧痛,去查第6、11肋骨骨折,当晚已报案,对方不相信,态度也不配合,我怎样能维权?对方花销几百,我们已住院花销5千,还

SrA2465 已过期 2012-02-02 回复(1)

关于职业病及离职的问题

我与2011年6月底到电池厂配料车间做配料工作。工作前没有做过体检。工作的半年内人一直不舒服。昨天去医院做了CT检查,显示肺部有问题。请问1、我可以已此理由,马上辞职吗?2、我的医药费可以要求厂报销吗?3、我要离职,厂要扣年前发的200年终奖及过年期间上班发的过节费,合理吗?4、我签的劳动合同上面写的工作地是鄞州

IuP4471 已关闭 2012-02-02 回复(0)

关于肯德基全职员工离职后补交一个月保险的问题

我在肯德基工作1年半左右,现在因为有更好的一份工作所以1月份必须马上离职,下一个工作单位是不给交保险的,所以这个保险我也不要了,但是肯德基让我补交下一个月2月份的保险400元人民币,请问这样是合理的吗?

蔡明月1992 已关闭 2012-02-02 回复(0)

关于用工单位不签订劳动合同,不上保险的相关问题

本人在用工单位工作将近3年,该单位没有和我签订劳动合同,没有上任何保险,本人现在不想在该单位继续工作,打算辞职。这种情况我可以不可以起诉该单位?如果起诉的话我能获得什么赔偿? 因为目前还在该单位工作,并且不方便接听电话,希望贵处能以E-mail形式回复我,万分感谢!

jerry0318 已解决 2012-02-07 回复(10)

关于就业协议书的相关问题

在用人单位已签订合同,但学校的就业协议还没有签订。如果现在在用人单位违约不干了,要赔偿违约金么?

磐羊 已过期 2012-02-08 回复(1)
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