您好，我是一名在校大学生，2011年的11月底我去一家公司工作，因为当时是在网上看到的招聘信息，我给人家打电话，然后去面试，面试时没有商量工资问题，2012年一月底给我发了一千块钱，人家说是给我的补助，这个月因为请假给了我800，昨天我辞职不干了，人家居然让我把800块钱交回去，原因是面试时没有商量工资问题，那只是人家给的补助，但是网上的招聘信息却是写的1000---2000元，我该怎么办？谢谢您（没有合同也没有协议）
我想问下，我前几天给单位的领导请了一段时间的病假，原因是因为我要在医院手术，住院，单位的领导也同意了，那如果等我出院了回到单位如果单位把我开了我该怎么办，谢谢！
您好。我是河北外地生源，2011年应届硕士毕业生。6月份毕业后与北京市某高校签署了三方协议，事后与学校下属企业签订了劳动合同。学校负责解决了北京市集体户口，但是不负责存档，现由公司负责存档，尚未成功。不知道学校和公司如此操作是否符合相关法律政策。
你好，我在我们公司工作一年多了 没有休过年假，我想问一下，如果我现在提出辞职的话，公司是否要补偿我年假五天的百分之三百的工资，而且我们公司的员工手册上并没用年假一说，公司也没人休过年假，如果公司没有年假，是否是是违法的 还有一个问题是，之前我们公司一直都是一周工作五天，但是现在公司规定从2012.1.1起公
您好！我是2012届本科毕业生，前段时间和单位签了三方协议，当时应聘的是技术人员，但后来公司找我要求我去一线干，如果我不愿意可以走人，愿意可以留下，并且只给我一个月的考虑时间，如果一个月后没有回复他们，他们则认为我自动放弃。（三方协议备注只写了违约需缴纳3000元整）请问现在他们有没有违约，如果我不去的话他
公司的部分产品在库房里需要用-196度的液氮低温保存，库房温度要比外界温度低7、8度，我已在此环境中工作了16个多月，每天工作时间超出了八小时，但是我的合同签的是八小时工作时间，且没有节假日，也不给加班费，也不给低温补助，请问我该如何索赔？我现在老是关节疼，能做职业病鉴定吗？
我刚参加工作是一名男孩。工作中与一名女同事发生矛盾并争吵。那天他用笤帚打了我。我就打了她手一下还手了，手好象青了。我发誓就打了一下。他又用笤帚打了我。后来惊单位领导协商。我赔偿女方医药费用。领导当时协商200-300。因为确实就打了一下。并且是她先动的手。我也吃亏了。我当时觉得堵的慌。后来经朋友劝，主动给
我是一名英语培训机构的老师，在一个单位做了3年了。我的工作地点在河西区。现在学校要抽调我到滨海新区工作，由于无班车，路途太远，我的父母也需要我照顾，我能否拒绝抽调。如果我不去，他们是否有权辞退我。
我爸在一个私营企业工作，没有签劳动合同，在一次夜间值班时突发脑溢血，但交接班的人并没有按时上班，导致耽搁时间较长，病情也比较重。我想问一下，这种情况企业应该缴纳一定比例的医药费吗？等待您的回答，谢谢。
关于请别人找工作，预付定金后，工作未找成功，而收钱方不愿偿还定金的问题
在2008年10月份我父母请他们的一位表亲帮将要毕业的我找一份电厂的工作（我在外地学习的专业即是面向电厂方向的），预付给对方定金5万元。对方承诺毕业时候即可进入其提供名称的电厂工作并收下定金5万元，说是打通关系用。其提供名称的电厂后来据我们邻居说已经停建2年，这时候大概已经是2009年2月份。紧跟着我在学校应聘到
工作出错，造成客户损失，现在客户要告老板要求赔偿，但是老板不承认，并且已经辞退我了，客户给电要我签字以做证明，请问我如果签了会有什么麻烦？而且老板辞退我只给我半个月的工资，我们没有签合同，已经工作一年多了，如果我告他的话，有没有用？他会不会反过来告我工作出错造成他损失而要我赔偿？要告的话需要些什么证
