我七月份在一家个人企业上了九天班,今天去问领工资的时候,老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资
我七月份在一家个人企业上了九天班,今天去问领工资的时候,老板说她公司的规矩就是不满一个月没有工资,但是之前她并没有告诉我,这种情况下能否通过派出所协助我要回工资
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我
我在一个公司工作了9天,面试的时候面试人告诉我7天试用期(企业与个人互选),7天之内辞退没有工资,我接受了,但是干了9天公司把我辞退了,工资只给我发了两天的,他们说前7天属于试用期双方互选没有工资。我觉得他们有点欺负人。我应该怎么办?他们这样做合法吗?求指导 请多多回答
我在上一个公司干了9天,面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资
我在上一个公司干了9天,面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们,我想问问这个阁多少天就不能举报了?
我在上一个公司干了9天,面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资
我在上一个公司干了9天,面试的时候他前七天没有工资。试用期。但是第九天把我辞退了。这个月15号发工资发现只给我发了两天工资。人家说前七天没有工资。我想去劳动局举报他们,我想问问这个阁多少天就不能举报了?
我在一家公司上班一个月20天,想不给工资,该企业没有签订劳动合同和缴纳5险1金
我在一家公司上班一个月20天,想不给工资,该企业没有签订劳动合同和缴纳5险1金,
我进一家公司只干了一个月,月末时主动辞职(没有提前3天)。老板只发了部分工资
我进一家公司只干了一个月,月末时主动辞职(没有提前3天)。老板只发了部分工资,扣押了1000,说这1000块是干满一年后才能返还的,没有干满一年就不返还。这件事存在分歧,但是老板非说当时跟我说好了。 期间没有签订书面合同。 老板说这一个月是试用期。 期间产生的因公费用老板说月末报销,结果现在我走了就不给