怀孕了有没有规定说在公司上班必须上几个月我去年买的加上现在买

怀孕了有没有规定说在公司上班必须上几个月我去年买的加上现在买的公司医保已经满一年多了

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提问人：ask2016081587h
提问时间：2016-08-15

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去年在公司工伤8级，现在要与公司解除劳动合同，公司有没有规定，给员工补偿费

ask20151112jlj 已关闭 2015-11-12 回复(0)

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ask20151112jlj 已过期 2015-11-12 回复(1)

您好，我去年7月份上班到现在，现在11月份怀孕了，12月3日公司无缘无故辞退我，我们年底都有年终奖和年底双薪，我当时签合同到2016年12月份，现在辞退我，我可以得到补偿吗

ask20151203816 已关闭 2015-12-03 回复(0)

律师您好。我现在怀孕了没有工作，我老公在公司上班有没有陪产假阿，如果有的话应该去哪里咨询和办理阿？还有就是他买保险里面有个生育险，到时候可以报销吗？请老师帮忙解答一下好吧。急急急！谢谢

ask20160322454 已过期 2016-03-22 回复(1)

我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假，这种规定合法吗？

ask20160606j1r 已过期 2016-06-06 回复(3)

我现在怀孕4个多月了，公司想软裁员调我回总公司上班，且上班地址和我现在上班地址不再一个城市，不在一个岗位，我该怎么应对，

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我媳妇从怀孕身体就不大好，跟公司请假回家休息，一直没上班，现在刚生完孩子，公司打电话说让我自己交社保，要不然就给停了，在休息期间公司一直给交着社保发着最低工资，公司这样做合法吗？

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您好，我现在怀孕已7个月，在上班，属于合同期内，公司因生意不好，8月底把店铺关掉，公司给我们一个月底薪做补偿，这样合理吗

ask20160726uni 已过期 2016-08-02 回复(1)

我在一家小贷公司上班，公司有一个规定，三个月内必须成交四笔贷放款，如果没有成交四笔贷款公司将辞退员工，但是我公司三个月有两个月停止业务，然后公司还说我们没有完成业绩，这种情况下，我可以要求公司给予赔偿吗？

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公司规定一年只能请20天病假，现在怀孕了，有正规医院病假单但超20天就公司不批病假了，只能请事假，这合法吗？是否可以申请医疗期？要是不批我能申请仲裁吗？

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