其他
我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假
我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假 我在公司上班一年半了，现在怀孕7个半月，现在要休产假，公司说公司规定没有产假，这种规定合法吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-06-06 12:53
提问人：ask201……（上海－嘉定区）
提问时间：2016-06-06 12:53
已有3位律师回答了该问题
-
不合法。
追问：我之前是不交社保的，现在公司提出要从这个月给我交社保，要我重新签合同，之前的合同没有到期，我需要追问：我需要重新签合同吗回答：不需要重签，可以要求公司补缴之前的社保追问：之前没有交过社保也可以补交吗？而且公司说公司的社保一直由第三方办理，要我现在追问：方便我电话咨询吗回答：可以。。 -
不合法，你有产假。
-
不合法。如需帮助，具体来电免费咨询。
咨询专业律师
相关咨询
- 律师您好。我现在怀孕了没有工作，我老公在公司上班有没有陪产假阿 1个回复
- 我在公司上班一年多了，现在怀孕5个多月，公司告诉我没有产假， 11个回复
- 我上班四个月公司一直没有给我签合同，现在怀孕了，医生建议请假休息半月 1个回复
- 你好，我在公司上班已经1年半了，没有签合同，没有交保险。我现在怀孕了 8个回复
- 我在公司工作二年半了，现在公司开除了我，我到公司上班的时候，没有签劳务合同的 2个回复
- 刚去一个公司上班。上了一个半月了。 现在没有发工资。公司同事都没有上班了 0个回复
- 你好，北京现在规定男方有15天陪产假，公司却没有，这样是违法 0个回复
- 我在一家公司上班，从07年到现在都没有签合同，没有买社保，没有国家规定的节假日 1个回复
