我和朋友2010年1月16日在某个KTV应聘收银和领班，对方说自己是公司人事部经理助理。然后说因为KTV的领班需要统一的班服和耳机等配备，需要收取现金。而收银则是管理财务，也需要押金。说只要工作满一个月就会全额返还。向我和我朋友一共收取了800元的现金，让我们签了一张劳务协议。甲方签字区只写了KTV的名字。收完现金后让我们第二天下午3点再过去，并且带上照片和身份证复印件，当时只说了这两项。
我们还问她那明天下午你会在吗？你不在的话我们找谁去？
她回答说她一定会在。
而第二天我们过去时，是另外一名男子与我们谈话，我们问那位经理助理怎么不在，该男子说她没来。
而后该男子说了一些无关紧要的话之后，提到了要交押金的事。
我和我朋友说昨天就已经交过了，交给那位经理助理了。该男子声称他不清楚，态度模糊。而后又提到了要收取其他押金。
然后还说餐饮服务行业需要健康证，然后说如果我们自己去办的话必定得要半个月左右才行，如果让他们去帮我们办理的话立刻就可以拿到，但是要收取100元的费用。意思就是只有拿了健康证我们才能正式开始工作，后来问我们是否有带证件之类的物品，我们把身份证复印件交给了他，他说那等你们拿到健康证就直接过来上班吧。我们就离开了。
后来经过我们查询，有大多数人也被这家公司骗过，我们意识到可能上当了。所以我们想要询问一下，这笔钱能够拿回来吗？他们所说的押金是怕工作之后出错和工作几天后就离开这样的现象，但是我们压根还没开始工作。
并且没有给我们劳务协议合同之类的复印件也没有收据，但是我们有确定我们交过押金的录音，请问能够拿回来吗？向警察寻求帮助的话会有结果吗？
我和朋友2010年1月16日在某个KTV应聘收银和领班，对方说自己是公司人事部经理助理。然后说因为KTV的领班需要统一的班服和耳机等配备，需要收取现金。而收银则是管理财务，也需要押金。说只要工作满一个月就会全额返还。向我和我朋友一共收取了800元的现金，让我们签了一张劳务协议。甲方签字区只写了KTV的名字。收完现金后让我们第二天下午3点再过去，并且带上照片和身份证复印件，当时只说了这两项。
我们还问她那明天下午你会在吗？你不在的话我们找谁去？
她回答说她一定会在。
而第二天我们过去时，是另外一名男子与我们谈话，我们问那位经理助理怎么不在，该男子说她没来。
而后该男子说了一些无关紧要的话之后，提到了要交押金的事。
我和我朋友说昨天就已经交过了，交给那位经理助理了。该男子声称他不清楚，态度模糊。而后又提到了要收取其他押金。
然后还说餐饮服务行业需要健康证，然后说如果我们自己去办的话必定得要半个月左右才行，如果让他们去帮我们办理的话立刻就可以拿到，但是要收取100元的费用。意思就是只有拿了健康证我们才能正式开始工作，后来问我们是否有带证件之类的物品，我们把身份证复印件交给了他，他说那等你们拿到健康证就直接过来上班吧。我们就离开了。
后来经过我们查询，有大多数人也被这家公司骗过，我们意识到可能上当了。所以我们想要询问一下，这笔钱能够拿回来吗？他们所说的押金是怕工作之后出错和工作几天后就离开这样的现象，但是我们压根还没开始工作。我们现在不想在接受这份工作了。
他们没有给我们劳务协议合同之类的复印件也没有收据，但是我们有确定我们交过押金的录音，请问能够拿回来吗？向警察寻求帮助的话会有结果吗？
已经协商过了，他们不肯退还押金，说已经上交财务部门了，那我们该怎么办？
我在徐州金山桥开发区一个叫大乘人力的中介交了200押金找工作，他们承诺说，如果没有面试上费用一分不少的退还给我，后来由于没面试上，我就要求把钱先退给我，老是找借口不退钱，推了我半个月拉~！我应该找什么部门可以直接投诉举报它们，是找工商管理消协 还是劳动保障局 还是110
前一阵子去了一家快餐公司应聘收取了我200元的押金但开收据了！他收我押金这算不算违法啊 还有在实习期
前一阵子去了一家快餐公司应聘收取了我200元的押金但开收据了！他收我押金这算不算违法啊 还有在实习期我辞职了他是不是应该给我工资 他要不退我押金我要去哪里告
我是交警队的一名协警，上班前交了700元押金，上了半年被开除了，我去要回押金，单位领导却说被开除的押金不退了，请问我有什么办法要回押金吗？
老师，您好！农村的两家闹矛盾，其中一家找村长来解决问题，结果村长向双方各收取500块钱押金，为解决矛盾双方的问题，村长未征得任何人的同意就将将收取的押金请客吃饭了。其中一家要求退还押金，村长说为了解决矛盾钱花完了，没钱可退。请问各位老师，这种情况下能否要求村长退还押金？如果可以要求其退还，请问如何能要
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班，进公司的时候交了300服装费，后来又扣了300押金，说是干足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说找不到人顶替我，下个月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请
我在某酒店当保安，签了合同，交了五百的押金，我不做了，我交了辞职单，今天交的第二天就没上班了，酒店不发工资也不退押金，请问是否能要回押金。
我们在盐城盐都一家台资的4S店工作，刚开始应聘时口口声声说不会收取任何形式的押金，可是开业不到7个月后，现在强制从每个月的工资里扣留250元，并声称要扣6个月，扣满1500元整，并且拒绝出具任何收据和发票。 请问这种情况我们该如何维权？此事共涉及员工数超过1百，请您无论如何帮帮我们这些弱势群体！给您添麻烦了
