本人在公司上班范了错误，工资说有可能会做出开除处罚，但公司没有规定范这类错误会被开除，而且开除后还扣除所有工资，请问公司有权利这样做吗？是否违反劳动法？
企业非法扣除员工工资作为押金，并且现在辞职押金还不退还，我该找什么部门投诉
我女朋友在一家网吧做收银员，第一个月发工资时就被扣下了3百元，说是扣下这3百元作为押金，如果做不满半年就辞职的，这个押金就不退还了。我女朋友在那里工作了2个多月之后，因为家里临时有事要回老家了，在事先跟老板说清楚，并且帮他们免费上班2天之后，申请了辞职。老板也同意了，但是这3百元的押金却不肯退了。说是因
企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？
企业可否要求员工签定协议，如严重违纪，可辞退并扣除当月工资？请依照劳动法详尽说明，在线等。
09年8月份厂里开会说请假的问题，事假累计一年6天假，或病假一年累计满15天的，厂里就扣除我们那多一个月的工资，请问陈律师他们这样做合法吗？
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?
请问一家个人企业以培训补贴为由,扣除员工302元工资合法吗?我没有签合同,在这家个人企业做了4个月,没有打招呼就做到月底的时候跟老板娘说不做了,没有任何原因辞职的.
在公司翻了错误，已经退回了2000的赃款，并双倍的交了罚款，今天公司又解除了劳动合同，9，10月的工资也扣除了，请问公司有权利扣除工资吗
因公司管理制度有问题以及工资待遇不合理，导致我临时决定辞职。这种做法公司扣除员工一个月工资是否合理？
因为工作失误会计制单填写账户错误，我没有审核出来，使3万多钱款错汇到其他客户账上，对方不还，公司已经起诉到法院，目前还没有开庭审理，公司扣了我已发放的5月、6月两个月各一半的工资，并且以后再发工资还将继续扣下去。请问企业这样做合规吗？如果我现在解除劳动合同不干了，公司有权扣发我的工资吗？ 如果钱款要不回
一外资企业。会计因犯错被公司老板辞退、当日，该会计便纠集一帮社会流氓到该公司滋事，并打伤管理人员，受伤者住院治疗，次日一早。该会计又带人打伤一名管理者，并入院治疗。该公司报警后，110将其带去派出所。警方已受理。签于此种情况，公司给予了扣除该会计当月工资，并通告，并给予解除劳动合同。请问律师，公司这样
公司规定一年范两次严重差错就要扣全月绩效，而且每次犯错都是情有可原的。公司这个做法合法吗？
