公司因整改让员工无薪休息，员工提出辞职的话要注意哪些问题

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提问人：ask201608116jz
提问时间：2016-08-11

试用期员工自动提出辞职，公司要为其办理哪些手续？

weifenglangyun 已解决 2014-03-13 回复(2)

员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱

员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱。为何当月不扣除？走后要提出扣款？其二，再4月18日前公司因机床问题加工零件出现部分不良现象现在离职要扣这钱。当时领导已经知道这件事。他们没有解决。最后这份责任是否有我承担。我想问下如果以上问题公司给予不合

ask20150730elb 已关闭 2015-07-30 回复(0)

员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱

员工入场签订劳务合同是否能3天后辞职？再我走的时候公司提出再过去工作日里因操作问题要扣除我撞机钱。为何当月不扣除？走后要提出扣款？其二，再4月18日前公司因机床问题加工零件出现部分不良现象现在离职要扣这钱。当时领导已经知道这件事。他们没有解决。最后这份责任是否有我承担。我想问下如果以上问题公司给予不合

ask20150730elb 已关闭 2015-07-30 回复(0)

你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖

你好，我在圣迪奥上班，年终奖公司说年前发一半年后发一半，在未发年终奖提出辞职的员工不会发放年终奖，一开始说年后发我以为是2月15号发后来没有发后面有通知3月15号发，到3月15号的时候又没发过后又通知3月底发，那么我辞职到3月底公司竟然不给我发，我想请问一下公司说话出尔反尔我可不可以去劳动局告他

ask20160328ww7 已关闭 2016-03-28 回复(0)

我进了一家公司，刚进没注意用工合同，就签了，说合同上有新员工须做满一个月才可辞职?不是就扣钱

我进了一家公司，刚进没注意用工合同，就签了，说合同上有新员工须做满一个月才可辞职?不是就扣钱，我现在该怎么办?

ask20160309spn 已过期 2016-04-11 回复(1)

公司存在违规问题，入职三天发现，因没签合同口头提出辞职，公司很快答应

公司存在违规问题，入职三天发现，因没签合同口头提出辞职，公司很快答应，却拿出一份找到合适的人才能离职的协议让我签。请问这样的协议有效吗？我按劳动法提前一个月提出书面辞职可以走吗？

ask201605012ln 已关闭 2016-05-01 回复(0)

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职

女员工因在职期间怀孕了由于身体问题不在适合工作提前一周向公司提出离职，公司就以此为由要扣除一部分员工所得工资，请问这样的做法是否合法，怎样才能讨回被扣的辛苦钱？

ask201605168xg 已过期 2016-05-16 回复(1)

我公司计时改计件单价很低，员工提出辞职公司不同意不结工资，工人就谈不好就不上班反过扣工人

我公司计时改计件单价很低，员工提出辞职公司不同意不结工资，工人就谈不好就不上班反过扣工人，二百元吃住费合法吗

ask20160619lbg 已过期 2016-06-19 回复(1)

在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班

在公司上班三个多月未签劳动合同，向公司提出辞职，公司没批准，员工未去上班，公司说算自动离职不给结算工资，应该怎么办？

ask201607084t7 已关闭 2016-07-08 回复(0)

关于生育险问题，本人怀孕在上班期间公司说没有生育险，之后提出辞职

关于生育险问题，本人怀孕在上班期间公司说没有生育险，之后提出辞职，后来公司其他管理人员又说都有的，现在还没离职公司停缴保险一个月了。现在我想争取拿到生育险。应该怎么办呢？

ask20160805xm2 已关闭 2016-08-05 回复(0)