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实习生在同一部门同一岗位同工不同酬,应该怎样维权??

实习生在同一部门同一岗位同工不同酬,应该怎样维权??

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提问人:ask20160811tiw
提问时间:2016-08-11
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同一单位同工不同酬

我们一批职工子女,同时进入单位工作,现在快满五年了,单位最近下来几个编制,其中没有我们普通子女的,去找领导他们说,最先照顾干部子女,其它人等以后,但是我们明白,没有以后了.而且五年内我们比其它职工的工资少了一半,所以长期处于同工不同酬,去年听说有同工同酬的说法,但是我们不懂,所以只好做罢.领导 口口声声说这就是同工

周晓宁 已过期 2010-11-15 回复(1)

公司书面通知我们调动岗位降低职位,要我们签字,是否违法?应该怎样维权?

公司以书面形式两次通知我,调动岗位降低职位(从合同项目经理调至技术员),要我签字。我在书面通知单上签署:不同意岗位变动,以及不予接受岗位变更。还有个人签名。 目前,工资并未变动。问题: 1。 公司这种行为是否已违法新劳动合同法? 2。 是否可以根据新劳动法第7章第87条为依据,要求公司给予补偿金两倍的赔偿

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屋后建高楼应该向哪个部门反映情况,怎样维权

您好!我家是二层半楼房,是十多年前盖的。屋后原是一个服装厂,现要改建成十五层住宅楼,和我家相距只有二米,肯定会对我家造成损害。我应向哪个部门反映情况,怎样维权?

jdds123 已过期 2013-10-22 回复(1)

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472321731 已过期 2014-12-17 回复(2)

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闫雪峰 已关闭 2015-10-12 回复(0)

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同一部门调动不同岗位,不同工作性质,拒绝了,去到新岗位做不来被罚款怎么办

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