七月一号上班到十号。十一号工伤休到三十号。请问七月工资怎么

七月一号上班到十号。十一号工伤休到三十号。请问七月工资怎么发

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提问人：ask20160810hln
提问时间：2016-08-10

短信用户已过期 2014-03-13 回复(5)

我在单位上班不到—个月就发生工伤，请问工伤赔偿中的，—次性伤残补助金中的，本人工资怎么算。谢谢

短信用户已过期 2014-08-31 回复(3)

本人在工厂上班3个手指离断、请问工伤住院期间工资是怎么计算的、我们工厂是计件的、工资是按我以前平均工资还是怎么样的

ask20150529xbv 已过期 2015-05-29 回复(1)

孙律师你好。我在工地上班导致工伤，医疗费3万元左右，半年内不能工作，请问我在期间工资怎么算。能得到多少工伤赔偿。

ask20150625jaa 已过期 2015-06-25 回复(7)

你好，在上班中左手手臂筋断三分之二，请问能健定工伤几级，和厂里应给什么待遇工资怎么箅，请能见健定

ask20150717ch6 已过期 2015-07-17 回复(2)

吴律师你好，请问我某厂上班，干了四个月，七月31号发我三千元工资，现在帐上变成四千，请问怎么查。

ask201511028yj 已过期 2015-11-02 回复(1)

ask20160803e1y 已关闭 2016-08-03 回复(0)

ask20160803e1y 已过期 2016-08-03 回复(1)

ask20160803e1y 已过期 2016-08-04 回复(3)

请问没签订劳动合同，双倍工资赔偿是怎么计算的？我是五月七号入职到七月十五日离职的。另外对方律师说即使仲裁庭裁决下来，公司也可以提起反仲裁。以工作交接没完成等理由拖着支付赔偿和工资，真的可以那样吗？该怎么维护自己的利益啊？

ask20160806pd9 已过期 2016-08-06 回复(5)