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公司offer与合同不符 岗位职责随意变动 现在要因为不签订任务书就开人合法么?

大家好,我是2011年7月11号来的公司,当时只是给了我OFFER写的是6000是电子版的发到我的邮箱里面了,入职后第五个月才跟我签合同。工资又跟OFFER的不一样,把公司拆分成了底薪4500加绩效1500。当时没多想就签字了,可谁知道绩效的内容经常变动,变动了两次之后越来越不合理,就是怎样都要扣钱根本达不到的那种绩效。 我是做管理职位的现在也要我出业绩,团队业绩达不到扣钱,个人业绩达不到也扣钱,来公司的时候明明谈的是不用做业绩只是做管理,但是私人的公司,老板一句话说变就变了,要我签字同意2012年第一季度回款50万的业绩。我拒绝签绩效变动的单子,也没有签过完年回来的第一季度任务书。公司的意思就是,不签就要辞退我。 这个我可以要求什么样的赔偿呢?我是北京户口,社保没有给我上住房公积金,而且前几个月的也没有给我补上。跟我说就算给我补也只能补到试用期过了,试用期的不给上。这个不符合国家规定把?

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提问人:cocosu_0328
提问时间:2012-02-01
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我原在公司工程部工作,属于CAD制图文员,现公司要把我调到车间,我不同意怎么办?

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xhappy 已解决 2011-11-26 回复(3)

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公司要求员工签订业务员合同 合同中有业务指标 未达到者会扣工资 这种合同合法吗? 能详细解释一下 合同中 关于业务员的 不能掺入哪些内容吗

brandi 已关闭 2011-12-19 回复(0)

公司未给我买过社保,试用期结束后到现在有四个月也未签订劳动转正合同,能否获得补偿金?如何计算?

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kdml 已过期 2012-01-08 回复(6)

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我所在的小区至今没有成立业主委员会,我们也没有跟物管公司签订新的物管服务合同,只有交房时的前期物业管理服务协议。现这份协议还生效吗?按协议服务内容中有一条的内容是“车辆停放管理”。按照此条是不是说明收取物管费后就对业主的车辆负有停放管理的负责。现在物业公司收取停车车位费,而且不负责车辆的安全,这样合

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kevinma@163.com 已过期 2012-01-09 回复(10)

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您好,我们公司是做贵金属投资的,而就在11月份左右黄金交易所被国家整治,冻结了全部(老板+客户)资金,我们又没有跟公司签订合同,我们作为员工拿不到工资怎么办?急急急,请求老师帮我一下! 您好,我们公司是隶属与湖南维财贵金属交易所 我们是属于市级代理的会员单位 主要工作是类似于证券经纪人,指导客户交易黄金模

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