只是口头约定，工资未按标准发，每个月少发500，支了一个月的工资而且签字说之前的工资已结清

只是口头约定，工资未按标准发，每个月少发500，支了一个月的工资而且签字说之前的工资已结清，请问剩下的工资还有办法要回来吗

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提问人：ask20160810e26
提问时间：2016-08-10

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一个小公司，没签劳动合同，工作一个37天，只是口头约定3000，公司其他都是他亲戚。每天工作12小时，没有周末。工资怎么结算，劳动仲裁说这不归他们管，公司其他人员工资有记账。

wanshiscl 已过期 2014-05-19 回复(2)

我在一个工厂上班，都是口头协议的，来之前说好的年底结清工资，现在年底到了。找他们结账，他们居然说按月发，现在一个多月的工资，要到正月初十发。再怎么说都没用。请问我该怎么办

ask20150205enn 已过期 2015-02-05 回复(2)

我在一家小厂上班。当时进厂没有签劳动合同。只是口头约定要干到年底工资全部结清。中途不可以辞职。但是我现在不想干了。工厂不批我的辞职。我该怎么办？

ask201507015ct 已过期 2015-07-01 回复(1)

我在一个小厂上班来的时候只是口头协议约定好过年结工资然而我有事要提前一个星期离开老板不同意不给我发工资怎么办

ask20160114wpi 已关闭 2016-01-14 回复(0)

你好我是一个农民工小包工在包工过程中只是口头约定现在出现工资问题如何通过法律要回

ask20160225rm6 已过期 2016-02-25 回复(1)

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ask20160225rm6 已过期 2016-02-25 回复(1)

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ask20160225rm6 已过期 2016-02-25 回复(1)

我在榆林带了一份家教，前三个月每个月结一次工资，都结清了，最后一个月，她没给我说是看成绩，成绩出来了，一口咬定成绩不好，不给我工资！给也只给我五百，我应该要拿到一千多块钱工资的

ask20160708uui 已过期 2016-07-08 回复(1)

ask20160708c45 已过期 2016-07-08 回复(7)

我之前在一个外企餐饮公司做营业员，做22天后离职了，每个月15号发上个月的工资，和我一起入职一起离职的人都发工资了我的确没发，也没个交代，之间没有签劳动合同，我可以投诉吗？我想让公司这个月补给我可能吗？求教

ask201607173s6 已过期 2016-07-17 回复(2)