我母亲退休之后在一家私营工厂打工，下班坐班车途中遭遇车祸，母亲背后5跟肋骨骨裂，交通队认定双方驾驶车辆都有责任，对方承担主要责任，我母亲的公司班车承担次要责任。起初，母亲所在公司（以下简称公司）对于我母亲住院的治疗费用还承担垫付，但是治疗到一半公司就说没有能力支付药费了，并停止支付。（目前，家人为了母亲的治疗自己在垫付药费。） 我现在十分想弄清楚一个问题就是，我母亲的这种情况是否属于工伤？我们能否得到全部赔偿？ 对于以上问题还有一定的补充说明就是：我母亲打工期间，没有和公司签订劳动合同，每月结算工资也是现金支付，没有工资条。但是已经在这个公司工作了1年半的时间，已经形成了实际的劳动关系。而且当时出事时确实是在下班班车上。出事之后公司也为其多次垫付药费。 等待专业人士解答，万分感激！！！
我父亲退休后，到私人酒厂上班工作时，因地面滑跌倒，左手就势伸进正在运转的搅拌机里，致左手截肢。请问，应该怎样赔偿？如果私人酒厂没有营业执照，又将怎样赔偿？
以为每月有2200-2300左右退休金的60岁老人，在一个私人企业任教育员工工作，因意外事故造成伤害，去医院抢救无效死亡，关于私人企业赔偿的问题，法律的相关规定是什么呢
2010年2月6日早八点，我妈妈在工厂上班时出现意外，被车床绞断两只手指头（右手中指和无名指），以致现在右手中手指被截，无名指虽接上但手指溶指，没有任何活动能力，单位只负责了医药及住院费用（因为我妈是退休人员所以没有签订劳动合同）。 请问：我妈妈能定几级残？应得到的补偿大概是多少？ 劳烦律师帮忙解答一下，
我父亲94年工伤后 被权威机构定为六级工伤 之后98年由民政局每年发放抚恤金 开始是98年发184元 99年发220元 2000年发240元 2001年发360元 2002年发420元 2003年发480元 2004年发525元 2005年开始交给单位发放 每年都发的是525元，再也没有上涨过了 请问这样是正确的吗？还有今年5月我的父亲就退休了
我单位有一名试用期女员工，应聘时暂不提供身份证欺骗企业自己年龄为55岁，使其得到试用的资格，无法签订劳动合同。但在试用期内工作时间摔伤，经调查其实际年龄为61岁。 请问当事人现在右手骨折，要求企业赔偿6个月工资，是否合理？可否因为其欺骗企业在先，所以企业无需支付赔偿费用。
父亲因工伤复发，不能自理。当时鉴定的是9级，但是现在比以前严重了，父亲只有我一个女儿，真的是照顾不了，这种情况单位应不应该出护理人员？谢谢
，1981年工伤2009年退休，定为5级残，工作单位属于大集体，当时没有交纳工伤保险与医疗保险，也没有给任何赔偿，请问现在国家规定关于工伤是否可以有补偿规定
退休人员 女 在一个刚建的砖厂才上几天班 砖掉下来 有一块腰椎轻微变形 在住院 砖厂付了一部分医药费 以后还有什么赔偿 标准怎么解决 是协商解决好 还是仲裁 什么途径
