公司开除我，没有提前通知，我干了3年半，能得到什么补偿
工作一年没有签订劳动合同，现在公司提前两天劝退我能得到什么补偿？
您好，我现在遇到这样一个问题，现在工作还差几天就满一年了，公司一直没有要求与我签订劳动合同，公司现在只提前两天联系我劝退离职，请问我能要求哪些经济补偿？
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿
请问如果在1家公司工地上在没签合同的情况下工作了3年半,突然被老板开除了，而且什么也没有补偿。请问根据?劳动法?我们这些普工在经济上有否可以申请法律援助。
公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到
公司开除我，并且没有提前通知我，合同还有6个月到期，我该得到哪些赔偿和补偿
在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托
在杭州工作快2年了，公司没给签合同，没交社保，没有提前通知就把我辞退了，申请仲裁能得到那些补偿？委托律师代理费用多少啊？
在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么
一·在公司工作了三年因公司订单量减少被公司辞退，没签劳动合同，也没有提前通知。这样我能得到多少赔偿，怎么计算的？ 二·公司发工资前都没有给我们发工资条，发工资时帐户用得是私人帐户发的不是用公司帐户发。如果我走劳动局流程的话，因为没有签劳动合同如果要收集在这家公司上班的证据，会不会很麻烦。
合同到期，公司不续约 也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿
合同到期，公司不续约 也没有提前一个月书面通知，公司不同意补偿 我应该怎么办
我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知
我在公司工作2年半，公司现在要裁员，是以劝退的方式，很突然，并没有提前通知，工作中也没有过失误，只是单纯的效益不好，大批量裁员。我没有缴纳保险，可是公司之前让签署过一个自愿放弃保险的文件。我现在还在合同范围内，合同今年新续签的，还有2年多到期。合同一式三份，都在公司人事部，不给本人留存。我这样是否可以
