我是在2009年 12月 16 号写了申请辞工书给公司的 因在后面这30天 有一次公司老板找我谈了下 说留下来帮忙 帮一下他 结果我同意了 我就把辞工书改到了 2010年1月25号 到了元旦那天 我家里人给我来电叫我回家把婚事给办了 期间 我找了公司好几个领导 但是他们都是推来推去 找老板也是推来推去的 都不让走 到我到了16号那天我去公司领工资 老板就不给钱 说什么你去告哪里都没用 他是按厂里规定的 就在16号他还出了张通知 说辞工的都要等厂里放假才能走 如果不上班就按旷工处理 请问下这合不合里 我能不能告他
我现在在珠海某公司上班，公司没给合同我签，26天算基本工资为1400元，平时加班费为7元一小时，请问该公司是不是违反劳动规定？如果是，我每月还能拿到多少钱赔偿？该通过什么渠道可以拿回我该得的赔偿？
应届毕业生求助：请问 西安沃华商贸有限公司 是否在工商局注册？是不是正规公司？
请问 西安沃华商贸有限公司 是否在工商局注册？是不是正规公司？ 谢谢!
我是2001年1月14日进的公司,进厂的时候我跟公司谈好了工资,现在公司找我谈话要求我降工资,我没有同意,第二次找我谈话现在开始一天只上八小时二十二天班,我也没有同我在厂无过错,也不是我的工作做不好,也不是我的能力做不好工作,只是公司看我的工资比和我一起工作的同事工资高了一千多元,所以要降我工资意,第三次找我谈话只
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？
大连安娜苏化妆品公司不给员工开支，请问相关人士，我是不是可以采取法律到劳动保障局投诉？还是劳动仲裁？在试用期辞职不给发工资，试用期他们定在一个月不合适也不给发一分工资，这样是不是违法？
我在深圳龙岗的一个家具厂工作，我因为一直流鼻血，向工厂提出辞工，厂里要求扣全部工资的百分之30，我不知道这是那里的规矩。是不是有法律支持
我现在是在驾校，这是后来定的制度： 因客服经理岗位的特殊性，辞职人离岗后， 若发生因辞职人离岗前工作失误导致的学员投诉或纠纷，公司保留追究的权利。为保障学员及公司利益不受损失，自辞职人离岗之月份起，已结算的工资于离岗后第四个月公司发放工资时发放，在此期间若发生辞职人招收的学员退学的，招生提成从已
我们车上做了9个人，我是受害者之一，单方事故，司机全责，司机死了，如何维护自己合法权益，我已经出院，公交公司把我垫付的医疗费已归还，让让我们起草诉讼书告他们公交公司，出院的时候，他把病历，出院证，全部自己拿走了，给了我们1000元，给他打的借条，让我们把诉讼书写好后交给他们，他们一起把诉讼书递交法院，让
我爸今年53岁了，在一家物业公司做保安，一直都尽忠尽职，现在公司嫌他年纪大了，就想要他迟工，不然就有意为难。公司也没给他买过社保。昨天因为上夜班迟到了2小时，就不要他上班了，说他违反规定造成公司损失（前岗位人拿走了停车费300多），如果追不回来就要他本人负责。还硬要他签了辞工书，老人家就糊里糊涂的签了。照
我找了份暑期工，和公司签订了2个月的合同，后来因为打了下瞌睡，就把我开除了。请问公司这么做是否违反劳
我找了份暑期工，和公司签订了2个月的合同，后来因为打了下瞌睡，就把我开除了。请问公司这么做是否违反劳动法，我能得到相关赔偿吗？
