请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的
请问如果公司内部员工有在今年春节假期结束后的第一个工作日（也就是正月初七）提出辞职，那么此员工本月的工资应如何计算呢？春节7天假期的工资全部发放吗？
另外，本月还有元旦假期3天，怎么算呢？
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公
我在外资企业工作了3年了,5月份合同到期,不准备在给公司续签,提前一个月向公司提出了这个要求,请问公司会有经济赔偿我吗?
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿
劳动合同期满后一个月，用人单位还未与员工续签合同，员工主动提出辞职，可否要求公司支付经济补偿，还能否要求公司按劳动工龄补偿?谢谢！
我的劳动合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直
我在一家公司做了4年，今年的劳动合同没签，合同已到期两个月，我在一个月前提出辞职，如果公司不签收我的辞职报告和工作移交报告，我是否可直接走人，还有当时进公司的时候要先垫一个月的工资，就等于是公司现在还欠我一月的工资，如果公司这个月底扣我工资或不发我工资是否直接找劳动仲裁能直接判罚。
公司要我们劳动合同改到另外注册的一个的公司，不改签就辞退我，如果我不签请问我工作2年多了可以要求赔偿
我在一家外资公司工作，它又在国内注册了另一家公司，现在要求我将合同改到新注册公司下。同时在我不知情的情况下已经有3个月的工资和社保由新注册公司交了，请问公司这样做算不算违法，我应该怎么做。同时我工作2年多了可以要求赔偿几个月工资，都有哪些方面要注意。谢谢！
合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
合同期内休无薪假社保的公司部分由公司给交，休假结束后提出辞职，社保的公司部分由员工交现金给公司合法吗
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我是新员工、在一日资企业上一个月班、最后辞职前三天没上班、公司却还要我赔偿三百块钱、请问我该怎么办？
我于10月底入职到一个叫翰林雅思的培训机构，入职后发现该机构的实际情况跟面试时描述的完全不一样，而且工作时间长强度较大，觉得不太合适于是提出辞职（提前了3天提出），并于工作半个月后离职。面试时谈好的是试用期底薪2800加奖金，试用期过后签订劳务合同。但后来却只发给我7天的工资，以第一周是我对教学熟悉的过程为
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有
在你提出辞职，并得到批准后，公司还要压一个月工资，在你走后一个月才发，这样的行为合法吗？如果不合法有什么解决方法
