，某公司的员工，有一次，下班后，打篮球。脚被骨折。而且。打篮球是公司领导安排的

，某公司的员工，有一次，下班后，打篮球。脚被骨折。而且。打篮球是公司领导安排的。脚做了，手术，住院十几天后。回公司，公司领导说，不算工伤。

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20160807cpc
提问时间：2016-08-07

公司新来的领导私自决定改了员工的上班时间，而且下班时间不改，要求每天8点就要到公司，丝毫不考虑家离的远的员工，也就是你几点出门我不管，必须要在我规定的时间到公司，不然扣工资。我司是国企，请问这个行为违反劳动法了吗

ask201511216z7 已过期 2015-11-21 回复(1)

我在公司工作快八年了，最近一次安排加晚班未加，第二天上班时被老板当着全体员工批评我，当时没多想就写了辞职书，老板同意了，当时根本没想到补偿问题，到现在快三个月了，我还能向老板提出补偿吗？

ask20151207z20 已关闭 2015-12-07 回复(0)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

公司员工上班不服从领导安排，上班已有八个月了，要和他签合同也不愿意，公司是否可以开除他

ask201601081q6 已过期 2016-01-08 回复(1)

您好，我想咨询，待岗员工可以享受公司福利吗？具体情况：因为公司的一次考试没过关，而且暂时没活，被公司通知待岗，待岗期间每星期去公司培训两次，随时有活要随叫随到，一次不到就算自动离职，并且不享受公司的任何福利，每年年底这个时候，公司都会给员工发放过节费，但今年待岗的员工都没有，我想咨询下，公司有权利

1453939959 已过期 2016-01-28 回复(1)

我刚进厂一个多月，中午下班回家路上摔跤手骨折了，而且厂里不给新员工买保险，要三个月后才买，这算工伤吗？

ask20160510upq 已过期 2016-05-10 回复(2)

员工因提前下班，被领导拍了裸照并发到了公司群？可以告他吗？能得到什么赔偿？

ask20160628ciz 已关闭 2016-06-28 回复(0)

员工不服从公司宿舍管理安排。多次挑屑领导，私下激怒领导开除她，想得到更多的赔偿，请问有什么办法？员工还嚣张去劳动局告领导公司，要求公司赔偿更多财务

ask201607129zd 已关闭 2016-07-12 回复(0)

您好，公司的员工不服从上级领导安排，耽误工作，如何做才能让她离开公司且不赔偿，多谢了

ask201607243s3 已过期 2016-07-24 回复(5)

我叫李福顺，某公司的员工，有一次，下班后，打篮球。脚被骨折。而且。打篮球是公司领导安排的。脚做了，手术，住院十几天后。回公司，公司领导说，不算工伤。

ask20160807cpc 已过期 2016-08-07 回复(1)