法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
我在公司工作快八年了,最近一次安排加晚班未加,第二天上班时被老板当着全体员工批评我
我在公司工作快八年了,最近一次安排加晚班未加,第二天上班时被老板当着全体员工批评我 我在公司工作快八年了,最近一次安排加晚班未加,第二天上班时被老板当着全体员工批评我,当时没多想就写了辞职书,老板同意了,当时根本没想到补偿问题,到现在快三个月了,我还能向老板提出补偿吗?
问题状态:
已关闭
提问人:ask201……(湖南-长沙)
提问时间:2015-12-07 08:58
已有
0
位律师回答了该问题
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
我是大学在读学生。出来实习工作。第二个月时老板宣布公司解散。并且要全体员工离开公司
0个回复
员工上班期间因工作原因被单位外包公司的老板打了,但并未受伤,监控里也看不清被打的过程
0个回复
您好,我公司有员工在工作过程中不配合领导安排,散播负面影响,造成员工心里上班心里不舒服
4个回复
你好,我姑父在私人建筑公司上班,头天上班,第二天老板安排休息
0个回复
我们公司操作员工每天工作12小时最近工司要求我们站着上班不许坐
1个回复
本人在一家私企业工作老板因管理效益原因要求员工写辞职书买断工龄给了补偿金到新成立的公司上班了
0个回复
公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由,威逼自动离职怎么办
1个回复
一亲戚去外省工厂,去的时候老板安排在仓库。一个月后,原本辞职的员工又来上班就调了亲戚工作岗位
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点