零时工在有医保的情况下工伤所花的费用用人单位能否报销

零时工在有医保的情况下工伤所花的费用用人单位能否报销
2：零时工在用人单位共作了近20年，用人单位能否在工伤出院后解雇 3：零时工在没有任何收入的情况下工伤出院后被解雇，有哪些问题要处理。 4：

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提问人：379288109
提问时间：2012-01-28

相关咨询

2007年7月，我所在的单位A公司破产，时值我怀孕期间，A公司的上级单位B局让我写个申请，内容是：我同意解除劳动合同，但在我孕期、产期、产后一年内给予相应生活费用（产前、产后按我所在的河北省秦皇岛市最低工资标准给我生活费580元/月，产期给予原岗位工资）；同时报销我孕期检查和生育住院的相关费用。此申请由当时的B

yxrg8715 已过期 2009-12-09 回复(1)

上班时间被机器模具压了手指请问这种情况医疗费用是不是该由用人单位负责?

我有一个亲人上班时间不慎被模具压掉一块肉 (没有伤到骨头)本来一开始公司说这属于工伤承担医疗费用但是后面公司一直推脱到最后说要我们去做工伤认定这样才给报销医疗费用但是劳动局说工伤认定需要劳动合同公司又拒给请问这种情况我该怎么办??求高人指点!!虽然花的钱只有2000来块但那也是血汗钱啊求高人指点!!谢谢

sn15858697856 已解决 2011-06-11 回复(2)

退休职工意外受伤医保能否报销住院费用

我是一名退休职工，在家按暖气时发生意外把手指割断请问我住院的费用医保能否报销。

李卫亚已过期 2011-08-22 回复(1)

因单位给我办医保晚了，住院产生了费用，单位是否给报销药费，给

我是校园保安，合同期内单位给办养老没给办医保，经我要求给办医保了，在医保之前住院了产生了费用，单位是否给报销药费？给报多少？

Mqz7689 已过期 2011-09-15 回复(1)

用人单位未给员工买医保，医疗费是否能要单位报销。

我爸在某单位后勤工作快两年了，现病，因单位没为职工买医保，经法律咨询应由用人单位按城镇居民医保报销合理医疗费用，又因受聘时超过单位限定年龄顾而改小年龄，现在单位能不能因此而降低报销比例，望回复，谢谢。

1125901421 已关闭 2011-11-18 回复(0)

用人单位在工伤行政案中制造虚假伪证，能否伪证罪提出刑事诉讼？

用人单位在“工伤行政诉讼案中”制造虚假伪证，打击报复举报人。能否以“伪证罪”提出刑事诉讼呢？或是以其它案由“打击报复罪”提出诉讼？

ACO6299 已过期 2011-12-12 回复(3)

工伤后那些费用由用人单位承担，具体标准是多少

我是2011年7月在外出差时被一辆摩托车撞伤，，工伤已经认定下来了，一次手术已经治疗结束，二次手术待明年7月后进行。现本人要求从工伤保险基金保险医药费时，庐江医保中心不予报销，理由是必须等到法院对交通事故判决后，以判决书为依据报销。不知其答复是否有依据。另外本人那些费用由用工单位支付，标准是多少。请王律师

徐全兴已过期 2011-12-17 回复(3)

农村医保当年的医疗费用没去报销，后来可以补报吗？

我女儿是09年底生的，分娩费用全由自己出的钱。当时不知道家里帮我办了农村医保，后来孩子小也没时间去问这个事，10年底的时候我去问工作人员，回答说过期了就不能报了。是这样的吗？

hongxiaolan 已关闭 2011-12-20 回复(0)

工伤定级？工伤需要用人单位赔付哪些费用？

左手臂神经断了，以致左手腕无法正常抬起，医生说神经断的太长，无法接上了。左手五指无法自动抓紧。河北廊坊三河人，事故发生在天津蓟县。求解答。谢谢

DGd9935 已过期 2012-01-04 回复(3)

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费, 上海员工能否立即辞职并获得经济补偿

用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费, 上海员工能否立即辞职并获得经济补偿，是否必须提前30天通知公司补缴。昨天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年10月实缴7个月。今天查询显示近期应缴情况截止2011年12月应缴12个月，养保实缴记帐截止2011年11月实缴10个月。 12333电话回答虽

li_guohua 已过期 2012-01-10 回复(4)