您好，在吗，我想问下，如果个人操作给公司造成直接损失2万，但是实际损失为18万

您好，在吗，我想问下，如果个人操作给公司造成直接损失2万，但是实际损失为18万，公司会怎么处罚了

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提问人：ask20160805apy
提问时间：2016-08-05

您好，我想咨询1下如果给公司造成数额较大的经济损失个人应承担多少赔偿

短信用户已过期 2014-07-29 回复(1)

您好！单位负责人只是附带连带管理责任，个人并无直接过错，且没有给公司造成任何经济损失，公司违背个人意愿，对员工劝退、员工无奈写了辞职报告，违法吗？如何维护权利？谢谢

ask20150212p0o 已过期 2015-02-12 回复(1)

您好，我的工作中有大量人工抄写，如果出错造成损失，个人需要赔偿吗

ask20150710d9t 已过期 2015-07-10 回复(1)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已关闭 2015-07-11 回复(0)

您好，如果辞职没有提前离职，因个人原因不干了跟公司经理说了，但是公司没有批准，而且当时进公司时签过合同要是不干提前三个月申请，那么他压我1200元押金和一个月的工资犯法吗？

ask20150711j2o 已过期 2015-07-11 回复(2)

您好，我现在已经从以前的公司辞职了半个月，但是以前主管找我说我以前的工作对公司造成损失了，要扣我工资，这我该怎么去维护我的利益，没有签劳务合同

ask201509111qn 已过期 2015-09-11 回复(1)

因工作失误造成损失两千多元，我作为公司员工公司也没给我一个处理方案并直接扣除我工资也没通知我个人，我该怎样维护自己权益呢？我也找过公司领导都是你推我让，意思让我自己承担所有损失

1442552973 已过期 2015-09-18 回复(5)

张律师，您好，由于我没按公司的工艺流程操作，投诉了，我并不是造成投诉的直接原因，因为我没按工艺流程操作，所以做开除处理，决定是在12月中旬，解除劳动合同是在1月2号，厂里不给13薪，合法吗？

ask20160101bzz 已过期 2016-01-01 回复(2)

您好，由于个人原因，给公司造成2800元的经济损失，公司扣掉当月2000元的全部工资，合法吗

ask20160708uyh 已过期 2016-07-08 回复(1)

如果一个人绑架他人，但是没有完成，且沒有造成他人损失。算犯罪吗？如果是有多严重？

ask20160719l52 已过期 2016-07-19 回复(1)