张律师，您好，由于我没按公司的工艺流程操作，投诉了，我并不是造成投诉的直接原因

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张律师，您好，由于我没按公司的工艺流程操作，投诉了，我并不是造成投诉的直接原因张律师，您好，由于我没按公司的工艺流程操作，投诉了，我并不是造成投诉的直接原因，因为我没按工艺流程操作，所以做开除处理，决定是在12月中旬，解除劳动合同是在1月2号，厂里不给13薪，合法吗？

问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－宁波）
提问时间：2016-01-01 19:58

已有2位律师回答了该问题

陈春香律师2016-01-01 20:53

辞退员工的公司的规章制度合法且经过培训，可去劳动部门投诉。

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110网律师2016-01-04 10:32

单位没有相应的规章制度，违法解除劳动合同的，劳动者可主张双倍赔偿金；具体事宜可进行详谈，为您提供更好的解决方案。

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