我单位想聘用其他单位的员工作为外聘专家，需要签订什么协议或者合同？

我单位想聘用其他单位的员工作为外聘专家，该员工与其原单位签订过劳动合同，类似于在我单位拉私活领取报酬，我单位想规避一些未知风险，签订个书面协议，不知道签什么协议好，劳动合同肯定不能签，请专家给与解答，多谢！

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提问人：yingpingbj
提问时间：2016-08-04

gogo433 已解决 2013-10-15 回复(6)

rongguan 已过期 2015-02-05 回复(1)

你好，我自己车雇佣的司机，在工作时间被其他车辆撞伤，我需要负什么责任！没有签订雇佣合同。

ask201510200la 已关闭 2015-10-20 回复(0)

单位在上海，请问单位是否有权力不为在职员工开具在职证明？（需要开具真实在职证明以及合同中签订的真实收入证明供节假期去新加坡旅游用）单位是否有权力不予办理证明？

1447931344 已关闭 2015-11-23 回复(6)

ask20160115xdz 已关闭 2016-01-15 回复(0)

1452873263 已关闭 2016-01-16 回复(0)

我是一名应届生，实习期间签订了三方协议，没有签订其他任何合同。我现在要专升本，想离职，会承担什么责任吗，会不会付违约金？

爱吃鲸鱼的企鹅已过期 2016-02-22 回复(2)

和朋友开了一个公司，在工商登记信息股东的名字是我和朋友的，法定代表人是朋友，朋友说工商登记信息里有我的名字了，不用签订合同或者协议了，请问登记了我是股东，还需要签订合同或协议吗

qwe121132467 已过期 2016-04-06 回复(2)

在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京，但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同，用人单位需要赔偿吗？用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签，这样可以不付赔偿金吗？求办法

zsdean 已过期 2016-05-11 回复(6)

非劳务派遣单位派遣员工到其他公司工作，签订的合同属于什么性质？

hxrimot 已过期 2016-08-03 回复(5)