已提前三十日向用人单位提出书面离职申请。用人单位不放人怎么办？

已提前三十日向用人单位提出书面离职申请。用人单位不放人，借口是要交劳动者缴纳违约金5万-8万、北京户口问题、在职期间培训费。请问该怎么办？不到万不得已不想走法律程序

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提问人：liqilei2010
提问时间：2016-08-04

我提请一个月以书面形式向用人单位提出离职申请，时间到了，现在我来办离职手续车间主任就是不同意，我能直接走吗？要不要承担法律责任。

ask20151103xmw 已过期 2015-11-03 回复(3)

您好！我上班半个月了，提前三天提出了离职，用人单位不给结工资，没有考勤记录，也没有劳动合同，也是去劳动局申请投诉或是仲裁吗？

ask20160513os1 已关闭 2016-05-14 回复(0)

公司区域经理在5月10日，说“店铺销售情况不好，公司要裁员，店铺不留人，由另外的店铺过来人卖货。5月11日正常上班，12日就调整。”我在11日上完早班后，晚班人员来接班时，我与区域经理沟通后，办理了交接手续。现在公司要求我填写离职申请表，要我自己提出辞职。并且还有拖欠我的工资没给。我觉得公司这么做不合理。是

刘女士c 已过期 2016-05-17 回复(3)

你好，职工提出30日离职，用人单位可以提前让职员走吗，这算不

你好，职工提出30日离职，用人单位可以提前让职员走吗，这算不算辞退职工

ask201606131rh 已关闭 2016-06-13 回复(0)

我是一名护士，在一家单位上班，没过试用期，但现在以提前三四天提出书面离职

我是一名护士，在一家单位上班，没过试用期，但现在以提前三四天提出书面离职，但他们以各种理由压着我证件。试用期离职是不是只需提前三天就可以的？那我离职也可以把我证件拿走吧？

ask20160614l7p 已过期 2016-06-14 回复(1)

我没有书面申请辞职。口头申请的，辞职到期用人单位不让离职。怎

我没有书面申请辞职。口头申请的，辞职到期用人单位不让离职。怎么办我没有证据

ask20160622xp1 已关闭 2016-06-22 回复(0)

提前30天书面通知单位离职，但单位不放档案怎么办？申请劳动仲

提前30天书面通知单位离职，但单位不放档案怎么办？申请劳动仲裁是否影响调档案的时间？