因公司部门关闭。我申请劳动局仲裁后公司马上不准我上班要等仲裁
因公司部门关闭。我申请劳动局仲裁后公司马上不准我上班要等仲裁结果合理吗
因公司未足额支付劳动报酬,9号申请仲裁要求11日解除劳动合同,12日我是不是就不用继续上班了
因公司未足额支付劳动报酬,12月9号申请仲裁要求12月11日解除劳动合同,同时工资结算至11日,并于11日邮件通知公司人事及领导,那我12日开始是不是就不用去上班了? 公司是否还可以以规章制度规定连续三日旷工算作主动离职不赔偿???
我今年2月份上班至今公司未与我签订合同,去劳动局申请仲裁,仲
我今年2月份上班至今公司未与我签订合同,去劳动局申请仲裁,仲裁科说没证据我该怎么办?
关于劳动纠纷,因之前在公司上班未签订劳动合同,就去劳动局申请仲裁
关于劳动纠纷,因之前在公司上班未签订劳动合同,就去劳动局申请仲裁,公司知道后就主动协商,协商不成就威胁员工,让3月份就不用去上班了,先是口头辞退,员工要求公司给出正式的辞退报告,公司就挑了员工的一个漏洞做为辞退理由,理由为员工提供的健康证照片与本人不符,且证件过期,在店方催促下还未提交合格的证件,所
我申请了仲裁,劳动局现在打电话给我,说叫我去劳动局拿证据,说公司交了证据
我申请了仲裁,劳动局现在打电话给我,说叫我去劳动局拿证据,说公司交了证据,我要不要去拿
我在公司干了9年了,公司没上保险,上班也超时,节日加班费,我想申请仲裁
我在公司干了9年了,公司没上保险,上班也超时,节日加班费,我想申请仲裁,需要哪些材料,
律师你好:请问没有在工商局注册的公司,员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资
律师你好:请问没有在工商局注册的公司,员工去劳动局申请仲裁支付双倍工资,劳动局会受理吗?
您好,请问我在工厂上班已有七年。经查与公司签订劳动合同马上到期,我已向公司申请终止劳动合同
您好,请问我在工厂上班已有七年。经查与公司签订劳动合同马上到期,我已向公司申请终止劳动合同。不在续签。之后我还有什么补偿吗?
公司转卖,我们因经济补偿问题向劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委巳立案
公司转卖,我们因经济补偿问题向劳动仲裁委提出仲裁申请,仲裁委巳立案。但在还未开庭仲裁,公司就已经在积极准备注销。我们不能阻止这一行为的发生,请问,我们该如何维权?如何在仲裁之后拿回我们所应得的?