，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天

，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask201608049tl
提问时间：2016-08-04

相关咨询

试用期内提前三天写了辞职报告，经理签字同意，但未去人事部办理正常手续，直接走人，会有什么后果，会被扣上月工资吗？

ask20150627hv4 已过期 2015-06-27 回复(1)

您好：我想问下！我提交辞职书面通知书给部门经理不签字！撕了。我才上班了十天。我能走么

ask20160502tg1 已过期 2016-05-02 回复(1)

因个人原因，本人将辞职报告给部门经理签字了，但未交到人事部签字，后来改变主意不辞职了，部门经理不同意，说以填写辞职报告，不能在用我了，我能在回去上班吗？这情况下劳动合同是否已解除了呢？

ask20160520pgh 已关闭 2016-05-20 回复(0)

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了，说不同意，但是我自己有复印件和当场录音，请问我超过30天后直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗？

ask201606014ew 已关闭 2016-06-03 回复(0)

提前30天交了辞职报告，经理看到当场直接撕掉了然后扔掉了，说不同意，请问我超过30天后直接走人会有什么损失或者对公司赔偿什么吗？

ask201606014ew 已关闭 2016-06-14 回复(0)

请问如果我按照公司规定提前三十天辞职部门经理也批了但是快到期的时候部门经理走了这个合同还生效吗

ask20160627p17 已关闭 2016-06-27 回复(0)

公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点

ask201607113a6 已过期 2016-07-15 回复(6)

请问，我交过辞工单，部门经理签过字同意当天就可以不用上班了，算是自动离职吗？公司扣我当月工资合理吗？

ask20160730qor 已过期 2016-07-30 回复(1)

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)

你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开你好，我想问的是，我交辞职报告，部门经理同意签字了，也同意我可以提前离开，不用等到三十天，可是人事部不同意，要我一定到三十日才办理，我该怎么办？

ask201608049tl 已过期 2016-08-04 回复(1)