合同纠纷
公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同
公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同 公司规定提前一个月打辞职报告，我已经报告了，经理不同意，我来这公司没签过合同，去劳动局告他能拿到工资吗？怎么才能最快拿到工资，辞职是说一下就行，所以没有书面辞职信，这样能要回工资吗？要有什么证明才会更好办一点
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-15 17:42
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2016-07-15 17:42
已有6位律师回答了该问题
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你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
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如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
追问：你好:我刚刚打电话你在忙 -
提前30天将书面辞职报告邮寄给公司，可以申请劳动仲裁要求支付未签劳动合同双倍工资。可来电咨询。
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您好，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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可以申请劳动仲裁
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如果没有合同随时可以离职并且要求足额支付工资，否则申请劳动仲裁维权要求支付工资
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