员工自动离职公司能否不退还押金和扣押工资

我以在酒店工作多年，现在因为经理不安排我休假所以我已经自动离职，请问我是否能结算工资和退还押金。

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提问人：Anakin12
提问时间：2012-01-22

相关咨询

临走的时候打过招呼但没有走公司规定的手续因为是月中离职半个月工资和200元押金扣在该公司老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条）请问按相关法律这笔钱我能否拿到应该通过什么途径希望能提供相关法律条文

jiaopeng 已过期 2011-10-21 回复(1)

我在公司上班将近半年，实习期间说好干一年但是没签合同，由于种种原因我想离职从说辞职到现在俩月啦经理说扣我俩月工资我帮他找了新人交接可他还不让我走还要扣我俩月工资我想问一下遇到这种情况该怎样维权

九月@ 已过期 2011-11-04 回复(1)

你好，有个问题请教一下，公司的工资都是次月底发，员工因为有急事，没有办理公司的正常手续，公司以员工没有办理正常手续为由，给公司造成了损失，停发了上月工资，请问这种方法违法吗？还有，和上面的一样，员工因为没有按照规定的提前一个月办理离职手续，直接给公司人力资源部打了个招呼就离职了，公司以其违反给定，

9061003 已过期 2011-12-03 回复(1)

我在一家汽车维修的快修店工作了几个月，在那担任洗车工兼学徒，没有签合同。临走时扣了三分之二的工资，原因是我没提前一个月辞职，我时辞职后没同意，后两天才公布的规定。我咋办。

hanning150 已过期 2011-12-13 回复(4)

我现在怀孕28周了 12年3月中生公司想在元旦前让我自动离职只给不到4个月的工资赔偿我不同意人事说1月份要调工资基数和业绩什么挂勾要是我完不成业绩工资就会降请问这个合理么我怀孕了肯定是不能出去的人事还说公司安排我出差问我有没有问题我说可以如果出差期间要是出现意外公司是否承担责任

北京龙宝宝已过期 2011-12-27 回复(11)

公司长期强制加班我三天没去被告知自动离职公司不给上个月的工资何不合法我进入公司时为被告知任和规定

958238748 已过期 2011-12-31 回复(4)

我是在2011.12.11进入公司的，当时签了一份合同，合同上写了未做满一个月自动离职的不给工资，我现做了二十几天了，在一个星期之前就已经提交了辞职报告了，而且公司老总已经答应我可以结工资走人了，如果老板不给我工资，我该怎么做呢？

xinxinwen11 已过期 2012-01-07 回复(3)

我在一家ktv工作，开始是培训期，培训了1个月，试业的时候我旷工了4，5天，然后工作说我自动离职而开除我，并不给我培训期时的工资。我想问我可以拿回我的工资吗

vava4521887 已过期 2012-01-09 回复(2)

我在一家ktv上班，在旷工的时候我跟他拿过辞职申请书，他说明天拿给我。之后我就旷工了4，5天，回去的时候他说我这算是自动离职，被公司开除了，然后我培训期的工资也不给我，说我已经没有工资了。我想问问我还能拿回我培训时的工资么？

vava4521887 已过期 2012-01-09 回复(3)

本人因另有发展即日像公司提起辞职，在人事专员问清楚原因后给了我一张辞职申请书叫我填写，并告知我填写之后交予领导看领导是否批准，如果不批准只能采取自动离职的方法，请问这样的情况下公司是否有权利扣除我当月工资

VBD3216 已过期 2012-01-13 回复(2)