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这种情况我可以要求单位全额退还保证金吗?

本人于2010年11月跟单位签订劳动合同(准确日期记不清楚了,因合同没给我),到2011年11月合同已满单位没通知我续签。如今我想转换工作于2011年12月15向单位提出辞工,到2012年1月1日向单位请7天病假,1月8日没续假,现在单位以旷工为由从保证金中扣取900元赔偿单位损失,单位这种行为合法吗?我怎样才能要回全部保证金呢?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:skq8694
提问时间:2012-01-22
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我接到书面通知,因为工作情况不太好,公司实行末位淘汰,所以我下个月被辞退了,但是我在公司已经工作了两年,这种情况对我有什么补偿金吗?

ziai711 已过期 2008-12-24 回复(7)

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原亭亭 已过期 2011-09-16 回复(5)

未经房东同意转租房后,房东拒绝退还押金,可以要求全额退还吗?

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