怀孕6个月，如果公司辞退我怎么办？公司要怎么补偿我？

现孕6个月，社保缴纳正常也签订了劳动合同，如果单位非要辞退我，请问公司需要给我多少赔偿金？2015年3月入职到现在。麻烦各位律师帮我解答。
按每个月3000元算，赔偿金是多少？

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提问人：yeting0427
提问时间：2016-07-28

我公司以工作失职为理由辞退我，我现在是怀孕期间，在公司上班一年时间，请问我应该怎样走法律程序，需要什么相关资料和公司应该怎样补偿？

yyphhd 已过期 2014-03-28 回复(6)

ask201511108f1 已过期 2015-11-10 回复(8)

ask20160225jrl 已过期 2016-02-25 回复(2)

ask20160518lsc 已过期 2016-05-18 回复(3)

ask20160608it0 已过期 2016-06-08 回复(4)

我怀孕了，因为身体太胖所以需要卧床保胎，如果怀孕期全不上班，公司怎么给我发工资。我们单位是不给工资并且只给交公司保险部分，自己交个人部分。我是天津地区。

ask20160618oeo 已过期 2016-06-18 回复(2)

公司经济不景气，辞退员工应该怎么补偿员工呢？没有签订劳动合同有补偿吗？

ask201607012u6 已过期 2016-07-01 回复(1)

ask201607031zm 已过期 2016-07-03 回复(3)

我怀孕了公司派我出去参加长达半个月的培训，如果我不去公司就算我旷工要辞退我。请问我该怎么办？

ask20160706x6n 已过期 2016-07-06 回复(1)

公司属于分公司，在公司上班2年多，从今年4月起至今3个多月五险一金未交费，现怀孕4个多月，公司宣布破产，应得什么补偿？五险一金怎么办？

YGWHYWHY 已过期 2016-07-08 回复(4)