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公司有名员工宫外孕需住院手术，公司只给三天病假，让其请五天事假，四天月休，一共只给休十二天，该员工签了请假条，请问公司这样做合法吗？员工该怎样做才能维护其合法权益？？

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提问人：ask20160701p0c
提问时间：2016-07-27

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