中秋节和国庆节餐饮业加班,加班费如何计算,劳动合同签的时候老板说随便签一下
中秋节和国庆节餐饮业加班,加班费如何计算,劳动合同签的时候老板说随便签一下,因为有人要加盟他的店,签的时候老板也没有签字盖章,
违法建筑租赁合约是否有效?如果无效,如何要求出租房退还押金?
2个月前在上海5209公寓租下一间公寓,后5月19日时公寓内贴出该建筑为违法建筑的公告,现要求解除租赁合同关系,并归还押金,但出租房不予退租,该如何解决?
律师您好,我和朋友和火包了一个阳光朋的事做,老板要求完工,所以加班导致朋友摔伤
律师您好,我和朋友和火包了一个阳光朋的事做,老板要求完工,所以加班导致朋友摔伤,朋友居然连我也起诉赔偿
用人单位违法解除劳动合同,员工要求赔偿时,计算赔偿的截止日期如何确定?
本人根据劳动合同法第十四条第二款规定,提出与单位订立“无固定期限劳动合同”,单位给我送来签订固定期限的劳动合同,我又给单位送去书面文件,不同意签订“固定期限劳动合同”,要求签订“无固定期限劳动合同”的要求,后来,单位要我计算经济补偿,我不同意后,又来和我谈劳动合同续签时,我提出:“根据劳动合同法实施
底薪按劳动法计算加班不按劳动计算的公司如何投诉那间公司拖我工
底薪按劳动法计算加班不按劳动计算的公司如何投诉那间公司拖我工资不发?
说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30
说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30,第一天加班到凌晨2点次日6:50,开始准备工作生产。工作时劳累过度,可以申请什么,在法律上怎么说!因为工种特殊,说是要随时待命,我是做注塑行业,生产一线。品质需要管理,上班开始就没有太多休息时间,这样过度劳累工作,公司要负责吗?怎
说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30
说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30,第一天加班到凌晨2点次日6:50,开始准备工作生产。工作时劳累过度,可以申请什么,在法律上怎么说!因为工种特殊,说是要随时待命,我是做注塑行业,生产一线。品质需要管理,上班开始就没有太多休息时间,这样过度劳累工作,公司要负责吗?怎