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 劳动纠纷

说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30

说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30 说是因为生产需要加班,又没说加班是否计算工资,上班时间是早上7:30-17:30,第一天加班到凌晨2点次日6:50,开始准备工作生产。工作时劳累过度,可以申请什么,在法律上怎么说!因为工种特殊,说是要随时待命,我是做注塑行业,生产一线。品质需要管理,上班开始就没有太多休息时间,这样过度劳累工作,公司要负责吗?怎么处理?
问题状态:已过期
提问人:ask201……(浙江-金华)
提问时间:2016-07-23 20:23
已有1位律师回答了该问题
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