我是桂林的，我为国家正式干部，原先一直工作与干部岗位。于2004年在单位内退，又于2009年又回原单位，在工人单位上班，写过一个书面的承诺书，为工人岗位。本单位以工代干的女职工规定50岁退休，但女干部可55岁退，本人于2012年2月26号将年满50。 想问一下相关专业人士，最新的法律规定我可不可以选择退休年龄，也就是我可不可以选择工作到55岁在退休！ 谢谢了！
关于办理职工退休手续时认定出生日期问题好像有的文件是按照身份证的，有的是按照档案的，现在最新出的法律文件是按照什么来计算的，文件名是什么？
家人在一家国企担任会计职务，今年52岁，有中级会计职称，其档案在人事局，应该是属于干部身份，而且与公司签订的合同也未到期，但近日公司却以国发（1998）104号文件规定女职工年满50周岁的说法强迫其退休，公司的做法是否违反了法律规定？如果起诉的话能赢吗？请专业人士帮忙解惑，不胜感激！ 问题补充：现在退休的话，
1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。 2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。 请问： 该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？
关于办理职工退休手续时认定出生日期问题好像有的文件是按照身份证的，有的是按照档案的，现在最新出的法律文件是按照什么来计算的，文件名是什么？
企业女职工终生重体力劳动。身患各种疾病。还要生孩子。照顾家。一生操劳。50岁已经女体质很差。就应该退休。特别是农场的农工。你们有点人性就让女性50岁退休。政府干部坐办公室100岁退休也无所谓。轻体力劳动。早晚都行。制定政策的干部们：问你妈51岁还能抗麻袋吗。能搬石头吗。要体谅劳动人的体力。50岁就让企业女人休
1、退休时在企业管理岗位连续满十年的55岁退休。 2、退休时在企业工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的50岁退休； 3、由企业管理岗位转工人岗位或在管理岗位失业后在鲁劳社[2004]7号文件下达时满50岁不满55岁尚未退休的其工人岗位（含其后的失业期间）连续满五年的可按实际年龄退休。 这些规定内容在内蒙
对于职工退休年龄的确定，各地的答复均不一致，我认为国家劳动部对此事应该有一个明确的答复，到底是以居民身份证为准还是以职工的档案记录为准，这样地方执行起来才更方便，也减少了争议，按照规定应该以身份证为准。请答复，谢谢。
你好，我想问一下，关于女职工退休年龄的问题，我妈妈今年49岁，本来是在一家厂上班，填的职业是工人，后来去年到今年一整年是在小的私人企业干的会计，写的职业也是会计，可是女职工50岁退休，会计属于管理人员要到55岁才能退休，可是我妈在退休前的这五年只有一年干的是会计，那是算工人还是算会计呢？要是会计就要到55岁
我是1963年3月出生。请问我有工龄26年，养老金也有16年多。社会有传言 妇女退休年龄提高到55岁。我目前是失业，明年是否可按时退休，希望能看到明确答复 ，谢谢
