超过法定退休年龄的职工受到事故伤害能否认定工伤？ 1、2006年3月1日，我县某煤矿与一男职工（出生年月：1950年1月1日）订了一份劳动。即订合同时没有达到退休年龄。
2、2009年3月6日，该职工发生了事故伤害。此时已超过法定退休年龄。
请问：
该职工受到的伤害能认定为工伤吗？如果不能，该职工又怎样获得赔付呢？