我是河南的一名即将毕业的大学生，在学校招聘会的时候与南京的一家公司签订就业协议书，没有去上过一天班，后来又在郑州找到了一个更好的工作，请问我可以不去管就业协议书的问题直接去郑州工作吗？
关于“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金问题
请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合
我是2010届毕业生，现在还没有毕业，但2个月前与一家公司签订就业协议书，上面公司要求写若违约则需交3000元违约金。 我现在既没到公司去过，也没接受公司任何方面的培训，请问高律师，这个违约金我需要交吗？要是直接换其他工作行不行？
前段时间和一家人力资源公司签订了三方协议，属于派遣性质，被派遣到移动工作。但由于一些原因现在不能去了，需要毁约，关于违约金不知道需要赔偿不？赔偿多少？ 情况说明：三方协议上面的主要条款公司都没填，都是用斜线划下去了。包括派遣的公司、部门、工作地点、试用期、试用期及试用期后的工资都没写，违约金也没写。
毕业前夕与一家企业签定了就业协议，即三方协议。协议补充条款约定，我违约要交3000元违约金。现在由于个人原因要违约，单位以我影响了她们的招聘计划，要求按照合同履行，交违约金。根据劳动法，这一违约金约定，是否可以认定无效？
本人今年大学毕业，在考研前夕与某用人单位签订了就业协议，但是后来被所考院校研究生院录取，违约金问题该怎样处理？
与一家私企签订了就业协议，协议中约定试用期三个月，在三个月的培训期内离职，需交纳一定的违约金，但并没有对企业的约定，而且只是公司内部的培训，请问应该交纳吗?谢谢！
我是2011应届毕业生，毕业前签订一份就业协议，违约金3000.若果我明年没有去单位报到，而是选择了读研，违约的信息会写入档案吗？
您好： 我是2010年本科毕业生，在学校时和湖北一家企业签订了就业协议，毕业后我去那家公司后，感觉公司不适合自己，就离开了那家公司，大约在那边呆了一周左右吧，走得时候人事部不给退函，让交违约金3000元，我说协议上没有填违约金的事宜，他说，按说是这样，但这是按惯例填的，你不交钱，我不敢给你出退函，上级领导会
你好，我是一名大学毕业生，面临就业找工作签就业协议的问题，我们的协议是一式四份，属于三方协议，一方是我本人，一方是就业单位，另一方是学校，现在的问题是我和单位签了，可是我又找到一个更合适的工作，我就没有把这份协议交到学校盖章，本来学校没有盖章这份协议就不成立，但是现在单位要求我按协议交违约金，我很迷
签订了就业协议 协议上规定违约需交违约金5000，我现在想回自己家乡的公司，去违约，公司要求赔偿5000，请问下 我要交违约金吗？能说具体点么
