你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了

你好，我和公司签的是两年的合同，约定试用期两个月，可是现在已经工作快5个月了，一直拿的都是试用期的工资，也没有任何奖金，现在还被经理一张纸给开除了，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (6)
提问人：ask20160725zx8
提问时间：2016-07-25

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退

公司与我口头约定两个月试用期，未签劳动合同，上班已经15天，现在以不能胜任工作为由将我辞退，我可以要求补偿吗？请您指点！感谢

ask20151120y7y 已关闭 2015-11-20 回复(0)

你好，我老婆在一个企业工作，签了两年合同，试用期两个月，在试用期间，怀孕了，公司以各种理由说她怀孕了不适合工作，逼她主动离职，要她提交离职申请，她目前已提交申请，还未到最后工作日期，只是word版的申请，没有亲签名，以电子邮件方式提交，我相请问公司这样的做法合法吗？能申请取消这个离职申请吗？如果公司不同

ask20160116jjj 已关闭 2016-01-16 回复(0)

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去

你好，在北京一家正规企业公司上班，签订了试用期合同为半年的，现在试用期已经过去，部门领导和总监不给转正，自己工作能力没有问题，也没有触犯公司的规定造成公司重大损失，是否可以申请劳动仲裁和经济赔付？试用期的工资是百分之百，社保也一直有上，公司也有成熟的法务部门申请劳动仲裁的可能性大么？现在已经过了试

ask20160125e1r 已过期 2016-01-25 回复(3)

你好，我是一名普通的工人，我在现在的公司已经做了三年了可是老板一直没有给我签过合同

你好，我是一名普通的工人，我在现在的公司已经做了三年了可是老板一直没有给我签过合同，现在厂里效益不好，我想不做了请问一直没有合同我有什么该享受的权益。谢谢回答。

ask20160217x9n 已过期 2016-02-17 回复(1)

你好，我是一名普通的工人，我在现在的公司已经做了三年了可是老板一直没有给我签过合同

ask20160217x9n 已关闭 2016-02-17 回复(0)

你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位

你好刘律师！我在公司工作了二十多年了，已经签了无固定合同，现在公司说生意不好理由调换本人工作岗位，如果不接受所调的工作岗位的话就按公司解除劳动合同，这种情况解除得到什么样补偿，还是接受调岗呢？接受调岗是否会给以后带来麻烦呢？

ask20160410t6v 已过期 2016-04-10 回复(1)

公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下

公司约定试用期2个月转正，现在刚好两个月到了，公司在没有与本人签订试用期合同与转正合同下，说公司业务部不适合女员工，领导带女孩子出去不方便，所以辞退我，公司应该怎样赔偿我呢？请求大家帮忙，谢谢！

ask20160520b4e 已过期 2016-05-20 回复(7)

请问一下，我在这家公司已经工作一个月多了，可是到现在公司跟我什么合同都没签

请问一下，我在这家公司已经工作一个月多了，可是到现在公司跟我什么合同都没签，不管什么类型的，这样合理吗，而且听老员工说，这个老板经常拖欠工资

ask20160619lwj 已过期 2016-06-19 回复(2)

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同

我在一家外企工作，试用期五个月，现在已经上两个月了，公司说我不能胜任这份工作提出提前解除劳动合同，我要求领失业保险，公司人事的就说如果领失业险会在解除劳动合同里面写上试用期不合格，这会影响以后找工作和退休时候影响退休金吗？

ask20160628klr 已过期 2016-06-28 回复(2)