我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们

我们是2014年1月被聘用在社区工作，当时没签合同，可是2016年5月单位突然没有任何理由辞退我们，也不给个书面材料，她们这样做合法吗电话15725512069

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提问人：ask201607250j7
提问时间：2016-07-25

我在单位工作满25年，去年5月1日，单位通知我们签了一张劳务派遣合同，当时没有任何说明，就是人事部门人叫签个字就行了，现在因为我要辞职才知道我们的劳务关系已经转到劳务派遣公司，但当时单位没有任何说明，更没有补偿，现在我还能通过法律争取我的权益吗？

花开花落15 已过期 2013-07-16 回复(3)

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为

个人单位工作快三年，没有签订合同，没交保险，而我们没有任何工作中失误行为，现在单位要辞退我们，也没有提前通知我们，而我们工资是直接给现金，没有工资条，可以要求赔偿吗，謝謝

ask2015101854a 已过期 2015-10-18 回复(5)

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我

我在一家公司工作8个月了，没有试用期，签了两年的合同，但是现在单位突然提出辞退我，我应该要求多少的赔偿？

ask20151113gvt 已过期 2015-11-13 回复(10)

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿

你好我在单位工作4年半没有填合同也没有交过任何保险单位辞退了我我应该要求单位怎么赔偿。电话：13809116415

ask20160104bc3 已过期 2016-01-04 回复(1)

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我，我该怎么办？

ask2016011934w 已关闭 2016-01-19 回复(0)

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我

在单位工作半年多，一直没签劳务合同，现在没有任何理由无故辞退我，我该怎么办？

ask2016011934w 已关闭 2016-01-19 回复(0)

我爸在他们公司工作两年半，结果领导特突然的要辞退我爸，并且没有任何理由

我爸在他们公司工作两年半，结果领导特突然的要辞退我爸，并且没有任何理由，说我爸在工作方面都很好，就是要辞退我爸，最终我们决定仲裁，公司领导知道我们要仲裁后，又给我爸打电话说让我爸上班，请问我们改怎么去进行维权，谢谢您了

ask20160317a0e 已过期 2016-03-17 回复(1)

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！

我在一家民营企业工作！第一次签了三年的合同！第二次签了一年合同！现在公司没有提出任何理由就要辞退我！签解除劳动关系通知书时，内容中有：经协商。。。。离职日期。。。。补偿费按正常出勤时间计萛等等！被我拒签，理由是解除合同是单方面的，我本人没有劳动法中规定的符合解除劳动合同的条件！他们收回了通知书！并且

1587290755 已过期 2016-06-06 回复(1)

我在个人企业工作12年，今年6月底，单位无理由辞退我，工作期间没有签订合同

我在个人企业工作12年，今年6月底，单位无理由辞退我，工作期间没有签订合同，养老保险是最近几年交的，像我这种情况，怎样要求赔偿？这个官司的胜算有多少？

ask20160703rag 已过期 2016-07-03 回复(1)

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同

我于2002年在一国有企业聘用从事驾驶员工作，2013年没有任何补偿强行让我们与劳务公司签合同，不然就解聘。请问现在劳务合同

ask201607248fy 已关闭 2016-07-24 回复(0)